Warehouse Manager (Zona Onteniente - Gandia)

Funciones Desde el grupo Ajinomoto Agrosolutions creemos que el desarrollo de nuestros talentos es el mejor camino para garantizar los resultados de la compañía y dar la mayor satisfacción a nuestros clientes en los más de 70 países a los que vendemos. Nos dedicamos a la innovación y desarrollo de bioestimulantes para cultivos, contribuyendo significativamente a la sostenibilidad y eficiencia en la agricultura. Buscamos incorporar una persona que lidere el equipo de logística en nuestra fábrica de Montaverner, con experiencia previa 5 años en gestión de almacenes y equipos, perfil proactivo y gran capacidad de gestión. Las principales funciones del puesto a realizar serían: - Controlar, gestionar y supervisar tareas propias del almacén incluyendo inventarios, logística interna y espacio físico en almacenes. - Gestionar los problemas de calidad asociados a la logística interna. - Implementar acciones de Mejora Continua en el área de almacenes. - Garantizar el seguimiento y cumplimiento de los objetivos del departamento. - Contacto e interacción continua con resto de departamentos de la organización. - Participar activamente en auditorías de los Sistemas de Gestión internos (Seguridad, Calidad, Medio Ambiente) y de clientes. - Participar en proyectos relacionados con el área de almacenes y logística interna. -Cumplir y hacer cumplir la correcta gestión de equipos, instalaciones, infraestructura propia de los almacenes. - Gestión y supervisión personal departamento: personal con carretilla y administrativo. Se ofrece - En Ajinomoto Agrosolutions estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación, por ello garantizamos un ambiente laboral igualitario para todas las personas de nuestra empresa. - Contrato indefinido - Horario: Turno central - Modelo de gestión por objetivos: SmartGoals - Retribución flexible - Plataforma online para aprender hasta 15 idiomas - Seguro médico cofinanciado - Plan de pensiones de empleo coparticipado por la empresa. - Plataforma de salud online 24/7 para todos los colaboradores/as y sus familiares directos - Participación en el programa anual de salud y bienestar de la empresa: clases de yoga, carreras solidarias, talleres de nutrición, eventos de empresa para la plantación de árboles, workshops, rutas de senderismo, etc... - Biblioteca corporativa