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Oferta verificada hace 5 horas

Vendedor/a Oviedo ECI 40h

Camper·OviedoPresencialContrato de duración determinada
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Función principal: Vender y atender al cliente en un entorno omnicanal, garantizando satisfacción y transmitiendo la imagen de la marca Camper.
  • Requisitos clave: Experiencia previa en atención al público, pasión por retail, flexibilidad para trabajar a tiempo parcial, habilidades en tecnología y comunicación.
  • Condiciones y beneficios: Trabajo en tienda en Oviedo, con disponibilidad para trabajar 40 horas semanales de lunes a domingo, en un entorno inclusivo y diverso.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Descripción del puesto Sobre nosotros Somos una empresa familiar con más de 145 años de experiencia en la producción y diseño de calzado. A lo largo de nuestra historia, hemos sido innovadores y hemos desarrollado nuestro negocio de manera sostenible para crear lo que tenemos hoy: más de 200 tiendas y presencia en más de 100 países. ¿Nuestra misión? Entusiasmar a la gente con una experiencia de caminar divertida, sostenible y responsable. Sobre el Puesto Nos encontramos en búsqueda de un/a vendedor/a para nuestro corner ECI Camper en Oviedo; se tratará de una persona proactiva, apasionada y alineada con nuestros valores de marca: AUTÉNTICOS, CREATIVOS, DIVERTIDOS y RESPONSABLES. Como vendedor/a en Camper, tu misión será enfocarte en la venta y en las tareas de atención al cliente. Contamos contigo para ofrecer nuestra experiencia de marca a todos nuestros clientes omnicanal, contribuyendo a la consecución de objetivos en cuanto a ventas, servicio y crecimiento. Tus tareas principales serán: · Gestión de la Experiencia del Cliente: Nuestros clientes son lo primero. Tendrás un papel crucial en garantizar que el nivel de satisfacción del cliente es excelente a través de un servicio óptimo y el estableciendo un fuerte vínculo con nuestros clientes omnicanal. · Imagen de Marca: Cada tienda representa los principios, valores y cultura de la empresa. Serás responsable de transmitir una excelente imagen de Camper a los clientes, garantizando que refleja nuestra identidad de empresa y que está alineada con nuestros principios ESG. · Excelencia Operacional: En la actual era omnicanal, la gestión de operaciones es clave y tiene un gran impacto en la relación con el cliente. Serás responsable de llevar a cabo las operaciones de tienda de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Una gran organización es sinónimo de eficacia. Sobre ti: Encajarás a la perfección si: · Sientes pasión por el Retail en todas sus variantes (en tienda y online). · Tienes experiencia previa trabajando de cara al público (sería una gran ventaja). · Tienes flexibilidad y estás disponible para trabajar a tiempo parcial (40horas a la semana de lunes a domingo). · Estás enfocado/a en satisfacer las necesidades de los clientes. · Tienes una excelente orientación a la omnicanalidad y la tecnología se te da bien. · Te encanta trabajar en equipo y eres una persona enérgica. · Tienes excelentes dotes de comunicación y fuerte orientación a los resultados. · Hablas español con fluidez y tienes un nivel de inglés intermedio/avanzado. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas adicionales. · Tienes permiso de trabajo en la Unión Europea sin necesidad de visado. Si sientes que estamos hablando sobre ti y te gustaría unirte a nuestra gran familia Camper, envíanos tu candidatura pinchando en el enlace ¡Quedamos a la espera de recibir tu candidatura! ¿Quieres más información sobre nosotros? ¡Visita nuestra página de LinkedIn o Camper.com para empezar a caminar junto a nosotros hoy! Camper mantiene su compromiso con los objetivos de igualdad de oportunidades para crear un modelo de negocio diverso e inclusivo. Apreciamos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y las apoyamos como parte de los valores de nuestra empresa. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de cualquier discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de reclutamiento tiene en cuenta a las personas candidatas sin importar género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
06 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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postedAt15
Descripción completa20

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