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Oferta verificada hace 6 horas

TUBERO/A - MECÁNICO/A

Grupo EMENASA·VigoPresencialContrato indefinido
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Responsabilidades del rol: Apoyo en tareas de instalación de tubería, mecánica, hidráulica, montaje de equipos navales e industriales, y operaciones de producción.
  • Requisitos clave: Conocimientos en neumática e hidráulica, experiencia previa en puesto similar valorada, estudios relacionados con el sector naval y montaje de tubería.
  • Condiciones y beneficios: Contrato laboral estable, incorporación en empresa líder en diseño, fabricación y mantenimiento de instalaciones hidráulicas y neumáticas.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

En NUÑEZ VIGO, empresa del GRUPO EMENASA, líder en el diseño, fabricación y mantenimiento de instalaciones hidráulicas y neumáticas en todo el mundo, seleccionamos para incorporación a nuestro equipo un/a TUBERO/A - MECÁNICO/A. Si eres una persona con ganas de aprender y desarrollar tu carrera profesional en una empresa muy relacionada con el sector naval y especializada en montaje de tubería a bordo de buques, asistencia técnica y reparaciones de equipos y tienes conocimientos en neumática e hidráulica, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera y formar parte de un equipo altamente profesionalizado. En dependencia directa de los responsables de producción darás apoyo a los/las oficiales en tareas de instalación de tubería, mecánica, hidráulica, montaje de equipos navales e industriales y demás operaciones de producción. Te ofrecemos un proyecto sólido con contrato laboral estable en una empresa de referencia. Se valorará experiencia previa en puesto similar y estudios relacionados con el mismo. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). El procedimiento de selección estará basado en las capacidades y competencias de las personas candidatas, independientemente del sexo o cualquier otro de discriminación, en especial las derivadas de su orientación sexual, identidad sexual, expresión de género o características sexuales. ( Ley 4/2023 de 28 de febrero para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI)

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
03 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 6 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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