Trabajador/a social

Residencia de 98 plazas precisa de un/a Trabajador/a Social El trabajo social en una residencia es el puente clave entre el residente, su familia y el centro. Sus funciones principales incluyen gestionar el ingreso, evaluar las necesidades socio-familiares, tramitar ayudas administrativas (como pensiones o dependencia) y garantizar el bienestar, los derechos y la adaptación del usuario a su nueva vida. El rol de este profesional se divide en cuatro áreas clave para la gestión y el cuidado diario: [1]1. Gestión del Ingreso y Acogida Entrevistas previas: Conocer al futuro residente y a su familia antes de su llegada para realizar una valoración inicial. Adaptación: Facilitar el proceso de integración, ayudando tanto a la persona mayor como a su entorno a asimilar el cambio. Gestión documental: Elaborar la historia social, expedientes y coordinar la asignación de plazas. 2. Trámites Administrativos y Legales Ley de Dependencia: Gestionar y actualizar la documentación oficial. Gestiones personales: Velar por el cobro correcto de pensiones y asistir con trámites cotidianos (DNI, empadronamiento). 3. Apoyo Familiar y Social Atención personalizada: Mantener comunicación constante con las familias, resolver dudas y ofrecer apoyo emocional ante nuevas situaciones. Resolución de conflictos: Intervenir en caso de discrepancias familiares y promover un buen clima de convivencia en el centro. Derechos del residente: Garantizar el cumplimiento de los derechos de los usuarios y gestionar sus quejas o sugerencias. 4. Coordinación con el Equipo Multidisciplinar Intervención sociosanitaria: Trabajar junto a médicos, enfermeros, psicólogos y terapeutas ocupacionales para diseñar planes de atención individualizada. Recursos externos: Coordinar la derivación a otros servicios de la comunidad como hospitales, centros de día o servicios sociales