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Oferta verificada hace 3 horas

Teleoperador/a (Atención al Cliente – Aerolínea)

Foundever® (Zona Sevilla)·SevillaHíbridoContrato de duración determinada
1100 € / mes
Resumen Vox
  • Funciones del rol: Atender consultas telefónicas relacionadas con la gestión y seguimiento de equipaje, ofreciendo atención clara, cercana y resolutiva a los pasajeros.
  • Requisitos clave: Nivel avanzado o bilingüe de español (mínimo C1), buen manejo de herramientas informáticas, residencia o disponibilidad para trabajar presencialmente en Sevilla.
  • Condiciones y beneficios: Contrato inicial de 2 meses con prórroga, jornada de 30 horas semanales, salario de 1.157 € brutos/mes, trabajo presencial y modalidad híbrida tras formación.
  • Formación y horario: Formación remunerada de 3 semanas, horario de tarde (15:00-21:00 o 16:00-22:00), con inicio el 27/07/2026 y actividades durante la formación de lunes a viernes.
  • Beneficios adicionales: Programas de bienestar, clases de idiomas, descuentos en tecnología, actividades semanales y ambiente internacional y colaborativo.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

En Foundever seguimos creciendo y buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente para el servicio de gestión de equipaje de una reconocida compañía aérea internacional. Si te motiva ayudar a las personas, trabajar en un entorno dinámico y formar parte de un equipo multicultural, esta oportunidad puede ser para ti. ¿¿ ¿Cuál será tu misión? Atender consultas telefónicas relacionadas con la gestión y seguimiento de equipaje. Ofrecer una atención clara, cercana y resolutiva a los pasajeros. Registrar y actualizar la información en las herramientas internas del servicio. Garantizar una experiencia positiva en cada interacción. ¿Qué te ofrecemos? Contrato inicial de 2 meses + prórroga de 3 meses, con posibilidades reales de continuidad. Jornada de 30 horas semanales. Posibilidad de ampliación de horas según necesidades del servicio. Salario de 1.157 € brutos/mes (según convenio). Trabajo presencial en Sevilla (zona Los Remedios). Posibilidad de modalidad híbrida tras el periodo de aprendizaje. Horario Turno de tarde: - 15:00 a 21:00 o - 16:00 a 22:00 Trabajo 5 días a la semana, de lunes a domingo. Fines de semana alternos. Formación remunerada y acompañamiento Te proporcionaremos una formación completa y estructurada para que puedas incorporarte con seguridad y confianza al servicio. Inicio formación: 27/07/2026 Duración: 3 semanas y de lunes a viernes. Horario: 08:00 a 15:00 ¿Qué buscamos? Nivel avanzado o bilingüe de español (mínimo C1). Buen manejo de herramientas informáticas. Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajar presencialmente. Personas comunicativas, empáticas y orientadas a la atención al cliente. ¿Por qué Foundever? En Foundever creemos que la experiencia del empleado marca la diferencia. Por eso impulsamos un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente mientras disfrutas de beneficios pensados para tu bienestar. ¿ Algunos de nuestros beneficios: Programa Bring a Friend con bonificaciones por recomendación. Clases de idiomas para empleados. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente internacional y colaborativo. Actividades semanales dentro de nuestro programa de experiencia del empleado. Descuentos especiales en tecnología. Sala Wellness con sesiones de yoga, mindfulness, relajación y tonificación. Programas Wellbeing Move Well: rutinas y consejos para incorporar actividad física al día a día. Eat Well: contenidos y recursos sobre nutrición y hábitos saludables. Live Well: herramientas enfocadas en conciliación, bienestar y gestión del estrés. Do Well: iniciativas solidarias y actividades con impacto positivo en la comunidad. En Foundever apostamos por tu desarrollo, tu conciliación y tu bienestar. Queremos que sigas creciendo con nosotros y construyas una carrera llena de oportunidades. Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife Foundever está comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Aplicamos una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de discriminación o acoso y fomentamos procesos de selección basados en el CV ciego.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
22 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 3 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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