Técnicos/as de Sistemas - Sistemetako Teknikariak JN -062026-283153

Buscamos profesional para trabajar en Vitoria-Gasteiz en Sociedad Informática del Gobierno Vasco, EJIE, S.A. para ocupar el puesto Técnico/a de Sistemas REF: JN -0*texto oculto*53. La retribución bruta anual asociada al puesto asciende a 45.307,35 € brutos anuales. Requisitos de las solicitudes Deberán presentarse las candidaturas antes del día 19 de julio de 2026, en www.lhh.com (https://www.lhh.com/es/es/) Todas las candidaturas deberán aportar la siguiente documentación: - Curriculum vitae - Certificado de vida laboral - Anexo de Declaración Jurada de Experiencia (Anexar documento con el contenido exacto solicitado y firma de la Tabla "Declaración Jurada de Experiencia" que se encuentra al final de este documento) - Anexo de Declaración Jurada de Conocimientos (Anexar documento con el contenido exacto solicitado y firma de la Tabla de "Declaración Jurada de Conocimientos" que se encuentra al final del documento y aportar certificaciones oficiales y/o diplomas de los cursos declarados - Copia de la titulación requerida - Copia de certificaciones o diplomas de cursos de cada uno de los conocimientos requeridos y/o valorables - Copia de titulación de idiomas (inglés y euskera) En su caso, documentación oficial acreditativa del reconocimiento de un grado de minusvalía igual o superior al 33% en aplicación de los baremos establecidos por el Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre. En los procesos de selección cuyo objeto sea la cobertura de más de una vacante, la presentación de la solicitud implicará la presentación a la totalidad de las vacantes ofertadas. Una vez expirado el plazo de presentación de candidaturas se procederá al trámite de subsanación de defectos concediendo un plazo de un día laborable para ello. La fecha de inicio de valoración de las candidaturas comenzará el 1 de septiembre de 2026. Toda la documentación adjunta necesaria (salvo CV) ha de ser remitida a *texto oculto*, para la correcta cumplimentación de la inscripción. Bases del proceso de selección