Oferta verificada hace 2 horas

TÉCNICO SUPERIOR DE PREVENCIÓN-MANRESA

HRSWorkers·ManresaPresencialContrato indefinido

28 000 € – 33 000 € / año

Resumen Vox

Responsabilidades del rol: Supervisión operativa, asesoramiento al cliente, coordinación de seguridad en trabajos de alto riesgo y gestión de evaluaciones y planes preventivos.
Requisitos clave: Realización de evaluaciones de riesgos, conocimientos en normativa de PRL, inspecciones, coordinación de actividades empresariales y formación en cursos específicos.
Funciones adicionales: Análisis de accidentes, colaboración con Vigilancia de la Salud, elaboración de memorias y gestión documental en plataformas preventivas.
Condiciones y beneficios: Incorporación en un servicio de prevención externo, con funciones en zona de Manresa, en un entorno que requiere supervisión en trabajos de alto riesgo.

Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Desde HRSWorkers buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (TSPRL) para incorporarse a nuestro Servicio de Prevención Ajeno (SPA) en la zona de Manresa. La persona seleccionada actuará como el referente técnico del SPA sobre el terreno, asumiendo la supervisión operativa, el asesoramiento al cliente y la coordinación de la seguridad en trabajos de alto riesgo durante la parada. Funciones Principales Gestión y evaluación técnica: Realización de Evaluaciones de Riesgos Laborales, Planificaciones Preventivas y Planes de Emergencia para empresas clientes de diversos sectores. Asesoramiento legal y técnico: Consultoría continua a gerencia y RRHH en materia de normativa de PRL, inspecciones de trabajo y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Formación e información: Impartición de cursos de formación inicial y específica (Art. 19 LPRL) a las plantillas de los clientes. Investigación de accidentes: Análisis de incidentes y accidentes de trabajo, determinación de causas raíz e implantación de medidas correctoras. Coordinación sanitaria: Trabajos en equipo con el área de Vigilancia de la Salud para la adaptación de protocolos médicos según riesgos detectados. Gestión documental y plataformas: Elaboración de memorias anuales y control de documentación en software preventivo y plataformas CAE (CTAIMA, e-coordina, etc.).