Descripción de la oferta
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
1. Sobre SYNERGIA (Nuestra Compañía) SYNERGIA es una compañía dinámica dedicada al sector de las Energías Renovables. Con un equipo gestor que acumula más de 25 años de experiencia en el sector, hemos intervenido en el desarrollo, ingeniería, construcción y explotación de más de 5 GW en distintas tecnologías de energías renovables.
Nuestro modelo de negocio se centra en tres pilares: el desarrollo integral de proyectos de energías renovables (principalmente fotovoltaica, eólica y almacenamiento BESS), la gestión de activos de energía renovable, yla prestación de servicios de ingeniería y consultoría. Contamos con un aval de solidez técnica en el mercado, destacando más de 600 MWp de proyectos fotovoltaicos íntegramente desarrollados que actualmente se encuentran en estado de explotación, de los cuales 95 MWp mantiene en copropiedad, y 150 MWp bajo gestión O&M.
2. Identificación del Puesto
Nombre del puesto: Responsable del Departamento Técnico
Empresa: SYNERGIA ENERGY SOLUTIONS S.L.
Departamento: Responsable del Departamento Técnico
Competencias: Ingeniería / Gestión O&M
Reporta a: Dirección de Operaciones
Ubicación: Oficinas de la empresa en Murcia.
3. Misión del Puesto
Liderar, gestionar y coordinar de manera el Departamento de SYNERGIA. Serás el responsable técnico del diseño y redacción de proyectos de energías renovables, la supervisión de la construcción (EPC) y del soporte técnico al área de O&M.
4. Funciones y Responsabilidades Principales
Ingeniería y Desarrollo: Liderar la redacción de proyectos técnicos, memorias técnicas de plantas de energía renovables. Gestión técnica ante organismos y distribuidoras, y supervisión/coordinación de ingenierías colaboradoras.
Gestión de Proyectos (EPC): Supervisión técnica de contratos EPC, garantizando la fidelidad con la ingeniería de detalle y controlando la calidad de suministros y subcontratistas.
Operación y Mantenimiento (O&M): Garantizar el cumplimiento del Plan Anual de Mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo). Monitorización avanzada del rendimiento (Performance Ratio, disponibilidad) y gestión ágil de incidencias críticas en planta. Relación técnica con proveedores para la gestión de garantías.
Liderazgo y Prevención: Planificación de cargas de trabajo, dirección de técnicos de planta y garantía del estricto cumplimiento de los protocolos de Seguridad y Salud en campo. Interlocución con clientes y reporte a Dirección.
5. Perfil Requerido
Formación: Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (preferentemente Especialidad Eléctrica o afines).
Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia consolidada combinando ingeniería de proyectos/EPC y/o gestión de O&M en el sector de energías renovables.
Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de AutoCAD y ofimática. Conocimientos avanzados del REBT, RAT y normativas de seguridad.
Idiomas: Se valorará nivel de inglés B2/C1.
Otros: Permiso de conducir (Clase B) y flexibilidad para desplazamientos puntuales por el territorio nacional.
6. Competencias Soft
Proactividad y Resolución: Iniciativa, capacidad analítica y cuidado por los detalles para anticipar y solucionar problemas.
Liderazgo y Trabajo en Equipo: Buen trato interpersonal y fomentar un ambiente de colaboración.
Implicación y Responsabilidad: sentido de pertenencia y compromiso con los resultados y objetivos de SYNERGIA.
Polivalencia y versatilidad: perfil dinámico capaz de priorizar y gestionar escenarios distintos simultáneamente.
7. Qué Ofrece la Empresa
Estabilidad y Proyección: Incorporación inmediata y contrato indefinido en una empresa consolidada.
Paquete Retributivo Atractivo: Salario fijo de 40.000 € brutos anuales.
Plan de Incentivos: Variable asociado del 15% (con posibilidad de alcanzar hasta un 20%), vinculado al cumplimiento de los objetivos.