TECNICO EXPERTO EN RRHH

Buscamos incorporar un Directivo en Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo, aportando una visión estratégica y operativa en la gestión del talento, las relaciones laborales y la administración de personal. Funciones principales Gestión integral de los procesos de selección y reclutamiento. Elaboración y seguimiento de planes de acogida e integración. Administración de personal: contratación, altas, bajas, modificaciones contractuales, registro horario y gestión documental. Confección de nóminas, seguros sociales e incidencias laborales. Asesoramiento en materia laboral y aplicación de convenios colectivos. Creación y seguimiento de planes en materia de formación, igualdad... Coordinación con organismos públicos, mutuas y servicios de prevención. Requisitos Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Graduado Social Formación especializada en Recursos Humanos y legislación laboral. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Conocimientos avanzados de contratación, nóminas y Seguridad Social. Se valorará experiencia demostrable en el sector hortofrutícola. Manejo de herramientas de gestión de RRHH y paquete Microsoft Office. Valorable experiencia en el uso de Microdata, Siltra y Gescontrata. Competencias Capacidad de organización y planificación. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a las personas y a los resultados. Capacidad analítica y resolución de problemas. Trabajo en equipo y confidencialidad. Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato estable. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad y medidas de conciliación laboral. ¡Esperamos conocerte y contar contigo en nuestro equipo!