Técnico de Selección de Personal Junior

Desde Melt Group estamos gestionando, para una empresa del sector de instalaciones, la posición de Técnico de Selección de Personal Junior. La persona seleccionada apoyará en la gestión de todo lo relacionado con la búsqueda de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo un entorno de trabajo seguro y eficiente. Funciones principales: Publicación y gestión de ofertas de empleo en portales de trabajo, redes profesionales y bases de datos de candidatos. Criba curricular y preselección de candidatos, analizando CVs para identificar perfiles alineados con los requisitos de cada posición. Realización de entrevistas telefónicas y de primer filtro, evaluando experiencia, motivación, disponibilidad y adecuación al puesto. Coordinación de procesos de selección, gestionando agendas, convocatorias de entrevistas, seguimiento de candidatos y actualización de la base de datos de talento. Requisitos: Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia previa en funciones de RRHH y PRL, preferiblemente en el sector industrial o de instalaciones. Conocimientos de la normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo. Capacidad de organización, comunicación y gestión de equipos. Se ofrece: Contrato estable y jornada completa. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.