Técnico de selección con enfoque social

Somos una fundación comprometida con personas en riesgo de exclusión social severa, mujeres víctimas de violencia de género y personas con discapacidad. Trabajamos con pasión, vocación y una fuerte orientación a las personas. Para continuar fortaleciendo nuestro equipo interno, buscamos un/a Técnico/a de Selección con sensibilidad hacia el tercer sector y un enfoque profesional y humano. Responsabilidades: Como Técnico/a de Selección, te encargarás de gestionar de forma integral los procesos de incorporación de profesionales, garantizando una experiencia positiva para todas las personas implicadas. Entre tus funciones principales estará: - Analizar necesidades de contratación junto a las diferentes empresas con las que colaboramos, favoreciendo la reinserción de nuestros colectivos. - Redactar y publicar ofertas de empleo en los canales adecuados. - Cribado curricular y entrevistas telefónicas y presenciales. - Coordinación con responsables de área y empresas para avanzar en las fases del proceso. - Gestión y actualización de la base de datos. - Acompañamiento durante el proceso formativo de nuestros candidatos. - Participación en iniciativas de employer branding y ferias de empleo. - Elaboración de informes y métricas de selección. Qué ofrecemos: Formar parte de una organización con impacto social real. Equipo de trabajo comprometido, cercano y colaborativo. Jornada completa de lunes a jueves de 9.00 a 18.00 y viernes de 9.00 a 15.00. Jornada intensiva en julio y agosto de 08.00 a 15.00 hs. Requisitos mínimos: - Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. - Experiencia mínima de 1-2 años en selección (preferible en perfiles retail, hostelería, logística, sanitarios). - Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. - Sensibilidad hacia el trabajo social y alineación con los valores del tercer sector. - Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.