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Oferta verificada hace 4 horas

Técnico de RRHH (Nómina).

GRUPO JORGE·ZaragozaPresencialContrato indefinido
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Funciones principales: Gestión de nóminas, elaboración de contratos, tramitación en sistema RED y control de incidencias laborales.
  • Requisitos clave: Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar, mínimo 2 años de experiencia en asesoría laboral, dominio de Sistema Red y gestión electrónica.
  • Condiciones y beneficios: Jornada completa con horario flexible, retribución flexible, formación continua, ambiente diverso y reconocimiento Top Employer 2026.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Técnico de RRHH (Nómina) para las oficinas centrales del grupo, ubicadas en Expo. Su misión principal será garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y prestar soporte técnico-jurídico a las diferentes empresas del grupo, gestionando los procedimientos administrativos y legales relacionados con las relaciones laborales. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar. Mínimo 2 años de experiencia en asesoría o departamento laboral, desempeñando funciones similares. Dominio de Sistema Red y comunicaciones electrónicas con administraciones públicas. Experiencia en gestión y control de notificaciones electrónicas. Muy valorable dominio de SAP. ¿Cómo será tu día a día? Confección de nóminas, gestión de variables y tramitación de seguros sociales. Elaboración de contratos y tramitación de movimiento en sistema RED (altas, bajas, modificaciones). Colaboración con el departamento de contabilidad y finanzas para el pago de las obligaciones relacionadas con el área laboral. Mantener actualizada la base de datos de personal y garantizar la integridad y confidencialidad de la información. Colaboración con las figuras de recursos humanos de las empresas del grupo. Interpretación de convenios. Preparación de auditorías e inspecciones. Gestión de finiquitos y liquidaciones (cálculo de indemnizaciones, vacaciones no disfrutadas...) Auditoría interna de nóminas (revisión de errores, duplicidades o desviaciones). Gestión de incidencias (control y registro de ausencias, bajas IT, permisos, AT...) Control de embargos y anticipos (aplicación de retenciones judiciales o voluntarias). ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia “Feeding the future” promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA: Trabajarás a jornada completa en horario flexible. Contarás con un plan de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE que te permitirá adaptar parte de tu salario a tus necesidades personales, con ventajas fiscales. Podrás destinar una parte de tu retribución a servicios como seguro médico, tarjeta restaurante, transporte o guardería, optimizando así tu salario neto y mejorando tu calidad de vida. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
19 jun 2026 · fecha real
Última verificación
hace 4 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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