TÉCNICO DE PREVENCION

Técnico de Prevención Descripción del puesto: Buscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo. Tus principales responsabilidades incluirán: Prevención de riesgos laborales: Identificar, evaluar y controlar los riesgos en el lugar de trabajo, asegurando el cumplimiento de la normativa de seguridad laboral. Evaluación de riesgos: Realizar evaluaciones de riesgos exhaustivas, analizando los peligros y proponiendo medidas de control efectivas. Normativa de la seguridad laboral: Mantener un profundo conocimiento de la legislación y normativas aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo. Gestión de prevención riesgos laborales: Diseñar, implementar y monitorear planes de prevención de riesgos, asegurando su eficacia y mejora continua. Control de exposición a riesgo laboral: Implementar y supervisar medidas de control de exposición a agentes químicos, físicos y biológicos. Investigación de accidentes: Investigar y analizar incidentes y accidentes laborales, identificando las causas raíz y proponiendo acciones correctivas. Formación en prevención de riesgos: Diseñar y facilitar programas de capacitación y sensibilización en prevención de riesgos para los empleados. Equipos de protección individual: Seleccionar, gestionar y supervisar el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIs). Riesgos psicosociales: Identificar y abordar los riesgos psicosociales, promoviendo un entorno de trabajo saludable y equilibrado. Higiene industrial: Realizar mediciones y análisis de agentes químicos, físicos y biológicos, proponiendo medidas de control. Requisitos: Título universitario en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería, Ciencias de la Salud o áreas afines. Experiencia demostrada de al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno industrial o de servicios. Sólidos conocimientos en normativa de seguridad y salud laboral, así como en la aplicación de técnicas de evaluación y control de riesgos. Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, para interactuar con diferentes niveles de la organización. Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación al detalle y al cumplimiento de los estándares de calidad. Proactividad, iniciativa y compromiso con la mejora continua. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con la seguridad y el bienestar de sus empleados. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Remuneración competitiva y paquete de beneficios atractivo. Ambiente de trabajo