TECNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO/ INDUSTRIAL

Garantizar correcto funcionamiento de la maquinaria. Disponibilidad horaria para garantizar y ejercer sus funciones y adaptarse a las necesidades de Producción. Ejecución en tiempo y forma de los planes de mtto establecidos en PRISAM 4. Ejecución de correctivos en tiempo y forma. Dar soluciones y llevarlas a cabo de forma eficiente, eficaz y definitiva, con el fin de minimizar las paradas improductivas de máquina. Cumplir con las directrices técnicas establecidas. Garantizar ritmos de maquinas sean óptimos y minimizar los paros de máquinas al mínimo. Propuestas e iniciativa de planes de mejoras en la maquinaria de la sección. Asistencia y colaboración con los diferentes departamentos de fábrica. 1. Cumplimiento con la visión y misión de la Empresa 2. Promover y exigir el cumplimiento de todos los procedimientos de elaboración e instruciones de trabajo de aplicación dentro del marco del Plan de Integración Total de la empresa(PIT) 3. Garantizar el cumplimiento de las exigencias en materia de Calidad Seguridad Alimentaria Medioambiente y PRL. 4. Implantar y ampliar el Reglamento interno laboral de la empresa 5. Garantizar la interrelación y comunicación adecuada con los responbles de superiores de forma que estos puedan llevar a cabo la planificación prevista asi como trasladar al resto del personal las indicaciones oportunas para su ejecución 6. Realizacion de propuestas en la mejora de la productividad y reduccción de costes sin alterar los procedimientos de elaboración 7. Coordinación con los Responsables en cuestiones que afecten a varios departamentos o áreas. 8. Gestión integral del personal a su cargo. 9. Identificación de las necesidades formativas de los empleados a su cargo y promover las acciones corrrespondientes conjuntamente con RRHH 10. Evaluación de desempeño.Fijación y medición de objetivos al personal dependiente y establecimiento de las correspondientes acciones de mejora 11. Identificación del talento y promoción del personal dependiente. 12. Fomento del trabajo en equipo 13. El empleado asumirá los deberes y obligaciones propios de su puesto, asi como cualesquiera otras funciones razonables que pueda precisar y solicitar la Empresa dentro de las propias de su categoría profesional. Requisitos mínimos: - Formación Académica : Grado Superior Mantenimiento Industrial , Grado Electromecánica. Formación Complementaria : Electricidad mecánica , industrial, electrotécnica, automatismo industrial.