Técnico de Desarrollo Social (H/M/D) -Lemoa - (Vizcaya)

Si quieres incorporarte a una empresa líder en el sector y que tiene una vocación claramente social, con un consolidado PROYECTO SOCIAL en el que participan más de 36.000 personas, esta puede ser una gran oportunidad. ILUNION TextilCare es la red de lavanderías industriales líder en el sector, avalado por más de 30 años de experiencia. Actualmente contamos con 45 plantas industriales dando una cobertura total a nivel nacional en España y Colombia Un modelo empresarial y social que nace del Grupo Social ONCE, hecho desde las personas y para las personas, y ¿Cuáles serían tus funciones? - Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a. - Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE. - Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo. - Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad. - Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as con discapacidad. - Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo. - Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas. - Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa. - Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendente a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as. Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental. - Apoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los/las nuevos/as trabajadores/as. ¿Qué te ofrecemos? Empleo Estable en una empresa única. Jornada completa. Políticas de igualdad (Plan de igualdad registrado según R.D.) Catálogo de ayudas sociales. Formación continua a cargo de la empresa. Programa de ayuda al empleado. Proyecto social consolidado donde las PERSONAS son el medio y el fin. Requisitos mínimos Poseer certificado de discapacidad igual o mayor de 33 %. Grado o Licenciatura Universitaria (rama Humanidades). Conocimiento y manejo de Paquete Office: Excel, Power Point, Word. Se valorará experiencia en manejo SAP. Competencias: Persona creativa, analítica, proactiva, motivada por el aprendizaje y desarrollo continuo, gusto por el trabajo en equipo, con capacidad de adaptación al cambio e inquietud por nuevas tendencias que contribuyan al logro de la transformación y excelencia. Buenas habilidades sociales y comunicación.