Descripción de la oferta
Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública.
Buscamos a un/a Técnico/a Administrativo/a de nómina para incorporarse en nuestras oficinas de Ortuella.
Tus principales responsabilidades serán:
Gestionar el proceso completo de nómina sujeta a diferentes convenios colectivos, garantizando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.
Aplicar las retenciones de IRPF, realizar regularizaciones y colaborar en la presentación de las obligaciones fiscales correspondientes.
Tramitar altas, bajas y modificaciones de datos de los trabajadores en la Seguridad Social a través de Sistema RED y SILTRA.
Calcular y gestionar las cotizaciones a la Seguridad Social (contingencias comunes, AT/EP, desempleo, FOGASA, formación).
Realizar la contabilización con el departamento de Contabilidad y Finanzas.
Calcular finiquitos, indemnizaciones por despido y liquidaciones de acuerdo con el convenio colectivo aplicable en cada caso.
Tramitar anticipos y otro tipo de retenciones sobre el salario.
Gestionar las incidencias de nómina, incluyendo incapacidades temporales, permisos por nacimiento y cuidado del menor, excedencias, horas extraordinarias, complementos salariales y pluses de convenio.
Atender las consultas en materia de nómina, cotizaciones, retenciones y prestaciones.
Requisitos:
Formación en FP en administración / Grado en Relaciones Laborales o similar.
Experiencia demostrable en la gestión integral de nóminas realizándolo con el programa Cegid Peoplenet (antiguamente Meta4 Peoplenet).
Valorable muy positivamente la experiencia en asesorías o empresas con plantilla de aproximadamente 300 trabajadores.
¿Qué te ofrecemos?
Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional.
Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial.
Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies.
Plan de retribución flexible.
Medidas de conciliación:
-Modelo de trabajo híbrido.
-Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano.
Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones.
Sobre VINCI Energies
VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians.
Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración.
Compromiso con la igualdad
En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.