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Oferta verificada hace 6 horas

Técnico administrativo - departamento compras

CUPA PIZARRAS·O Barco de ValdeorrasPresencialContrato otros contratosJúnior
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Función principal: Realizar búsqueda, evaluación y desarrollo de proveedores, gestionar pedidos y coordinar tareas administrativas relacionadas con compras.
  • Requisitos clave: Formación en Administración y Finanzas, nivel intermedio de Excel, experiencia mínima de un año en rol administrativo, conocimientos valorables de inglés.
  • Condiciones y beneficios: Horario flexible, jornada intensiva los viernes, formación continua, trabajo en dependencia del Director de Compras.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Cupa Pizarras es el líder mundial indiscutible en pizarra para cubierta. Una de cada dos pizarras en el mundo ha salido de nuestras canteras en Valdeorras, desde donde exportamos a más de 90 países en los cinco continentes. Actualmente, nos encontramos buscando un TÉCNICO ADMINISTRATIVO para el departamento de Compras que, en dependencia del Director de Compras, se encargará de realizar las siguientes funciones: ·Búsqueda, evaluación y desarrollo de proveedores y alternativas de suministro. ·Realización, seguimiento y gestión de pedidos de compra hasta su correcta recepción. ·Gestión de incidencias relacionadas con entregas, cantidades, calidad, documentación o facturación. ·Seguimiento de la operativa logística asociada a los pedidos. ·Actualización y mantenimiento de datos en ERP: precios, proveedores, referencias, plazos y stocks. ·Coordinación con producción, logística, almacén, calidad, mantenimiento y finanzas. . Otras tareas administrativas Requisitos: - Formación en Administración y Finanzas o similar. - Nivel de Excel Intermedio. - Experiencia previa de al menos un año en un rol administrativo. - Valorable conocimientos de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Horario flexible. - Jornada intensiva los viernes. - Formación continua. En Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.).

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
30 jun 2026 · fecha real
Última verificación
hace 6 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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postedAt15
Descripción completa20

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