TÉCNICO/A TITULADO/A GESTIÓN DEL COMPORTAMIENTO

ENUSA ES UNA EMPRESA PUBLICA DEL SECTOR NUCLEAR Y PARA PARTICIPAR EN ESTE PROCESO SE REALIZA A TRAVÉS DE CONCURSO. POR ELLO, ES IMPORTANTE PARA PARTICIPAR EN ESTA VACANTE ACUDIR A LA WEB DE ENUSA www.enusa.es LEER LAS BASES EN DETALLE PARA CUMPLIR CON LOS CRITERIOS DE PARTICIPACION QUE SON DOS: - Inscribirte en la web de Enusa y aplicar a la oferta y Enviar la documentación requerida al email que se indican en las bases ENUSA INDUSTRIAS AVANZADAS S.A., S.M.E. necesita cubrir un puesto. TÉCNICO/A TITULADO/A GESTIÓN DEL COMPORTAMIENTO CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Ubicación: Centro de trabajo de Juzbado. Horario: Según convenio del C.T. de Juzbado. Contrato: Temporal formativo 6 meses con opción a 6 meses más. Salario:34.018,24 €- 42.449,68€ b/año, en función de la experiencia aportada. Pendiente actualizar el 1,5 % correspondiente al 2026 MISIÓN DEL PUESTO Realizar actividades productivas concretas relativas a la gestión de comportamiento, bajo la supervisión del responsable del área de especialidad y bajo los procedimientos establecidos. FUNCIONES ASOCIADAS -Realizar acciones concretas en el asesoramiento y soporte técnico cualificado dentro de su ámbito de responsabilidad funcional, con el fin de facilitar la prestación de un apoyo eficaz que contribuya al correcto desarrollo de las funciones encomendadas. -Realizar el análisis causa raíz de sucesos y de Experiencia Operativa (interna y externa), identificación y análisis de indicadores, propuesta de acciones correctoras, correctivas y de mejora relacionados con Factores Humanos y cultura de seguridad. -Apoyar en los proyectos y actividades asociados al programa de Organización y Factores Humanos y Cultura de Seguridad. -Impartir formación y entrenamiento en Cultura de Seguridad y en el uso de herramientas de actuación para la mejora de la fiabilidad humana a todos los niveles organizativos y personal externo de la fábrica. -Dar soporte en el análisis de barreras y precursores, desde el punto de vista de Factores Humanos, asociados a los procesos y tareas técnicas y operativas que se desarrollan en la fábrica, para la identificación e implantación de acciones preventivas que reduzcan la probabilidad de ocurrencia de sucesos. -Colaborar en la aplicación de la evaluación de Ingeniería de Factores Humanos en el diseño y modificaciones de sistemas y equipos. -Verificar la documentación generada en relación a su responsabilidad concreta. -Asimilar la información sobre nuevas tecnologías y su impacto en el factor humano. ¿COMO PARTICIPAR? Todos nuestros procesos de selección están basados en los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad, publicidad, transparencia e inclusión de la perspectiva de género. Nuestras ofertas aparecerán publicadas en Trabaja con nosotros - Enusa y en Administracion.gob.es IMPORTANTE: Para participar en los procesos de selección, es necesario realizar en plazo estos dos puntos: Inscribirse en el portal de empleo en Trabaja con nosotros - Enusa, aceptar la "Política de Privacidad" e inscribirse en la oferta de empleo en la que se desea participar. Presentar la documentación completa que se solicita en un único envío en carpeta comprimida/carpeta "zip" o "rar" a la dirección ****************** indicando en el asunto la Referencia del puesto tal y como viene indicado en el portal de empleo de ENUSA. No se valorarán aquellos requisitos mínimos, méritos profesionales y CV detallado que no hayan sido acreditados documentalmente antes de la finalización del plazo. Sólo se podrá aplicar a una vacante por correo. El incumplimiento de alguno de estos dos puntos será motivo de descarte. PLAZO DE INSCRIPCIÓN EN LA OFERTA Y PRESENTACIÓN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN hasta el próximo día 03 de agosto de 2026 a las 23:59 Horas. La referencia del proceso es 801-TTGCOM.