Técnico/a Superior PRL

Desde Grupo Boost Air buscamos incorporar un nuevo integrante a nuestro departamento PRL en nuestra delegación de Granadilla de Abona (Tenerife Sur). La misión principal de este puesto es garantizar la seguridad, la salud y el bienestar integral de los trabajadores, integrando la cultura preventiva en todos los niveles de la organización y asegurando el estricto cumplimiento de la normativa vigente. Funciones del puesto: Gestión y desarrollo del sistema de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo. Gestionar y controlar la documentación preventiva de trabajadores y del Grupo garantizando el cumplimiento de los requisitos legales. Diseñar y coordinar campañas informativas, acciones formativas para fomentar la cultura preventiva. Elaborar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y normas de seguridad PRL. Realizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en instalaciones, equipos y procesos de trabajo. Asesorar técnicamente a responsables y trabajadores en materia de seguridad y salud laboral. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo. Requisitos: Formación: Grado Universitario más Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia: Mínima 3 año puesto similar. Idiomas: Nivel avanzado de inglés B2+. Informática: Dominio de Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams). Se valorará: Experiencia en trabajos en altura, espacios confinados y ATEX. Experiencia en SharePoint, Power Apps o herramientas de digitalización de procesos (valorable). Facilidad para aprender e implantar nuevas herramientas informáticas de gestión preventiva. Conocimientos de Power BI para análisis y visualización de información. Condiciones: Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a Viernes de 7:00-15:00h Centro de Trabajo: Granadilla de Abona (Tenerife Sur). Salario: € brutos anuales. Se valorará positivamente la posesión de certificado de discapacidad, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades.