TÉCNICO/A RRHH

Grupo ImesAPI está constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, alumbrado público, construcción, señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación, y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. ¿Qué necesitamos? Necesitamos reforzar el departamento de RRHH con la incorporación de un/a técnico/a en RRHH con conocimientos y experiencia en las diversas áreas que conforman el departamento de Recursos Humanos. Las funciones a desempeñar serán: - Dar soporte en la gestión de nóminas mensual. - Atención delegaciones / Gestión de incidencias. - Interpretación y aplicación de varios convenios colectivos. - Relaciones laborales, elaboración de escritos, alegaciones, recursos, etc. - Gestión de ofertas de empleo, Feed-back a los candidatos/as, criba curricular. - Gestionar prácticas y becas: publicar ofertas, tramitar convenios, búsqueda de nuevas fuentes. - Gestión integral de retribución flexible y beneficios sociales. - Cuadres con proveedores y contabilidad. - Gestión integral de Planes de Igualdad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Banda salarial competitiva en función de la valía profesional y experiencia. 26.000€/brutos 30.000 €/brutos. - Acceso a plan de retribución flexible. - Jornada: L-J: Mañana y tarde. V: Intensiva. Mes de agosto jornada intensiva. - Medidas de conciliación e igualdad, además de flexibilidad horaria tanto de entrada como de salida. -Estabilidad y desarrollo profesional. Formación continua. Para Grupo ImesAPI la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades.