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Oferta verificada hace 4 horas

TÉCNICO/A RRHH

Clínica Sagrada Familia·BarcelonaPresencialContrato indefinidoIntermedio
26 000 € – 30 000 € / año
Resumen Vox
  • Responsabilidades del puesto: Gestión laboral, atención al personal, elaboración de nóminas, altas, bajas, variaciones, y tramitación ante administraciones públicas.
  • Requisitos clave: Formación en Relaciones Laborales, experiencia mínima de 2 años, conocimiento en normativa laboral y gestión de Seguridad Social.
  • Condiciones y beneficios: Contrato estable, jornada completa, salario entre 26.000 y 30.500 euros brutos anuales, entorno profesional dinámico y colaborativo.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Clínica Sagrada Familia, centro médico de referencia en Barcelona y filial de Laboratorios Echevarne, selecciona un/a Técnico/a de Personal para su departamento de Recursos Humanos. La persona incorporada será responsable de realizar tareas de gestión laboral y atención al personal, ofreciendo soporte directo al área y a los distintos departamentos de la clínica. Funciones Principales: · Elaboración y gestión de nóminas. · Gestión de altas, bajas y variaciones en la TGSS. · Tramitación de procesos de incapacidad temporal (IT). · Elaboración y gestión de documentación laboral (contratos, certificados, etc.). · Tramitación ante administraciones públicas: Seguridad Social, TGSS, SEPE, entre otros. · Registro y gestión de incidencias del personal. · Soporte documental y atención a las personas responsables de los distintos departamentos. · Atención directa al personal en dudas o comentarios sobre cuestiones laborales. · Gestión, organización y archivo de la documentación del personal. · Apoyo a la persona responsable del área de RRHH en tareas generales del departamento. Requisitos: · Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. · Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. · Conocimiento actualizado en normativa laboral y gestión de Seguridad Social. · Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software de gestión laboral. · Valorable experiencia previa en entornos sanitarios. Competencias Personales: · Análisis de problemas · Iniciativa · Proactividad · Flexibilidad · Trabajo en equipo · Comunicación · Autonomía · Negociación · Responsabilidad · Orientación al desarrollo personal Se Ofrece: · Incorporación a una clínica de prestigio en constante crecimiento. · Contrato Estable · Jornada completa. · Salario entre 26.000 y 30500 brutos anuales según experiencia aportada. · Entorno profesional dinámico y colaborativo.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
23 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 4 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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