Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia en RRHH en plantas industriales? ¿Te interesa un rol centrado en la gestión horaria y la atención al personal a nivel grupo? ¿Te gustaría formar parte de un equipo consolidado y con proyección? ¡Esta puede ser tu oportunidad!
Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH Especializado/a en Gestión Horaria y Administración de Personal para una empresa estable y en crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia en un entorno industrial dinámico y cercano al equipo.
¿Cuáles serán tus funciones?
Control y seguimiento de la presencia de personal a nivel de grupo: revisión de marcajes, resolución de incidencias, entrada y validación de permisos.
Altas y bajas de personal en los diferentes programas internos de control horario.
Gestión de permisos, incidencias horarias y turnos.
Administración de los calendarios laborales específicos por centro y zona.
Atención al personal de fábrica: consultas relacionadas con vacaciones, solicitudes de material, ropa de trabajo, entre otros.
Gestión de taquillas y asignación de uniformidad laboral.
¿Qué buscamos en ti?
Formación CFGM o CFGS en Administración, Recursos Humanos o similar.
Experiencia previa en un/a puesto administrativo/a dentro del área de RRHH, ETT o empresa industrial.
Conocimiento práctico en herramientas de control horario o gestión de calendarios.
Persona ordenada, resolutiva, con atención al detalle y vocación de servicio interno.
Capacidad para trabajar con volumen y mantener el orden en la documentación y procesos.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa sólida, con ambiente colaborativo y dinámico.
Posición estable en un departamento de RRHH con opción de asumir más funciones en el futuro.
Horario partido de lunes a jueves (con entrada/salida flexible) y viernes intensivo.
Rango salarial competitivo según experiencia y perfil de el/la candidato/a.
¡Esperamos tu candidatura!