Técnico/a Responsable de Sistemas de Gestión Baleares

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar un perfil de Técnico/a de Sistemas de Gestión para cubrir las necesidades de los servicios en las Islas Baleares para Implantar, mantener y realizar el seguimiento del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las Contratas dependientes de la Delegación Balear, con el fin de garantizar que la prestación de los servicios contratados se realiza de acuerdo a los requisitos legales o reglamentarios que afecten a las actividades desarrolladas en lo relativo a la interacción con el Medio Ambiente. Entre sus principales funciones se encuentran: • Implantar y mantener los del Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Prevención en las Contratas de la Delegación. • Gestión de normativas ISO: Mantenimiento de estándares críticos del sector como la ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medioambiente) y ISO 45001 (Seguridad y Salud). • Gestión de indicadores (KPIs): Seguimiento de métricas operativas en las contratas de la Delegación. • Supervisar y/o realizar las acciones necesarias para la difusión en todas las Contratas de la Delegación, de las políticas y la normativa de medioambiente, asegurando que se promueve la toma de conciencia en toda la organización. • Supervisar y/o realizar las auditorías de calidad y medioambiente en las Contratas de la Delegación, con el fin de detectar posibles desviaciones en la aplicación de los sistemas de gestión, proponiendo las acciones correctoras oportunas. • Realizar el seguimiento de las no conformidades, acciones preventivas y correctivas detectadas durante las auditorías Se ofrece • Jornada completa. • Contrato Indefinido. • Salario bruto anual: condiciones económicas ajustadas al nivel de experiencia, conocimientos y competencias aportadas por la persona candidata. • Formación Continua. • Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.