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Oferta verificada hace 2 horas

Técnico/a Recadudador/a temporal - Valladolid

GRUPO IMAN·ValladolidPresencialContrato de duración determinada
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Funciones principales: Reparar, revisar y mantener máquinas recreativas, además de contabilizar y recaudar efectivo, y entregar cambio y documentos a clientes.
  • Requisitos clave: Carnet de conducir tipo B con mínimo 8 puntos, experiencia en electricidad o electromecánica de 6 meses, preferiblemente formación en esas áreas.
  • Condiciones y beneficios: Incorporación inmediata, contrato temporal, jornada de 40 horas semanales, horario de lunes a viernes con algunos sábados y festivos, capacitación incluida.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Recaudador/a de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en Valladolid Tus funciones serán las siguientes: - Reparar y revisar máquinas recreativas. - Realizar el mantenimiento preventivo del parque de máquinas. - Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina. - Recaudar el efectivo de la máquina. - Liquidar con el cliente y el total de la recaudación en la delegación. - Entregar cambio y documentos a los clientes. ¿Qué se ofrece? - Incorporación inmediata. - Contrato temporal directo con cliente - Capacitación en el cargo - Jornada: 40 horas semanales con descansos establecidos por ley. - Horario: de 9h a 14h y de 16h a 19h de lunes a viernes (Trabajan algún sábado y festivo) Requisitos: -Imprescindible carnet de conducir tipo B, y mínimo 8 puntos en vigor -Experiencia en electricidad o electromecánica de 6 meses. -De preferencia: Formación en electricidad / electromecánica o similar. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
22 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 2 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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