Técnico/a PRL

¿Tienes experiencia como Técnico/a de PRL y te motiva impulsar la cultura preventiva dentro de la organización? Si estás leyendo esto... es porque algo te impulsa hacia un cambio. ¡Sigue leyendo! Desde Talent Match, consultora de RRHH y selección de personal, trabajamos con diferentes clientes a nivel nacional. En esta ocasión, estamos colaborando con una empresa de la zona del Vallés Oriental, para incorporar un/a Técnico/a de PRL. El puesto de trabajo es 100% presencial. Tu rol será el de (entre otras funciones…): · Proponer e implementar medidas preventivas y correctivas en materia de PRL. · Elaborar y actualizar la documentación preventiva. · Coordinar actividades empresariales con proveedores y contratas (CAE). · Investigar accidentes e incidentes laborales, proponiendo acciones correctivas. · Planificar e impartir formación en prevención de riesgos laborales y seguridad. · Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento de acciones correctivas. · Coordinar la vigilancia de la salud con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). · Controlar el cumplimiento de la normativa legal vigente en PRL. · Participar en auditorías internas y externas de seguridad y salud. · Gestionar la entrega de EPIs. · Asistir a reuniones, elaborar actas y realizar seguimiento de anomalías. · Planificar simulacros de emergencia. · Organizar formaciones para el equipo de emergencias. · Impulsar acciones de salud y bienestar para los empleados. · Coordinar iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). ¿Qué necesitas para hacer MATCH? · Formación como Técnico/a Intermedio o Superior en PRL. · Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, idealmente en entorno industrial o de servicios. · Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE) y gestión documental preventiva. · Experiencia en interlocución con Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y mutua. · Conocimiento de normativa de PRL vigente. ¿Qué podemos ofrecerte? · Proyecto estable con impacto directo en la seguridad y cultura organizativa. Horario de L-J flexible de entrada y salida desde las 7.30 hasta las 5pm. Viernes tarde libre. Jornada intensiva Julio y Agosto · Posición transversal dentro de la compañía. · Entorno dinámico con foco en personas. · Buen ambiente de trabajo y colaboración interdepartamental. · Condiciones salariales acordes a formación y experiencia, 32-34k b/a ¿Te encaja? ¿Comentamos?