Técnico/a PRL (Nivel Superior o Intermedio) – Obra en Barcelona

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con nivel Superior o Intermedio, para dar soporte en una obra ubicada en Barcelona. La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud, supervisando las condiciones de trabajo en obra y promoviendo una cultura preventiva. Funciones principales Supervisión de las condiciones de seguridad en obra Control y vigilancia del cumplimiento de la normativa PRL Coordinación con equipos de trabajo y subcontratas Realización de inspecciones de seguridad Gestión de documentación preventiva Investigación de incidentes/accidentes y propuesta de medidas correctoras Formación e información en materia de prevención a los trabajadores Requisitos Titulación en PRL (Grado Superior en PRL o Formación de Nivel Intermedio) Experiencia previa en obra (valorable) Conocimiento de la normativa vigente en PRL Capacidad de organización, proactividad y habilidades comunicativas Valorable cursos específicos del sector construcción (TPC, etc.) Se ofrece Incorporación en proyecto estable Fecha de inicio: septiembre Horario: jornada diurna de 08:00 a 17:00 Ubicación: Barcelona Tipo de jornada: Completa Si tienes experiencia en prevención y quieres formar parte de un proyecto dinámico en el sector de la construcción, ¡te estamos buscando! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.