Técnico/a PRL

Funciones principales Realización de evaluaciones de riesgos, mediciones y evaluación de maquinaria. Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva. Elaboración y actualización de documentación preventiva. Diseño, coordinación y seguimiento de planes de emergencia y simulacros. Coordinación de actividades empresariales (CAE) con subcontratas y proveedores. Control documental de plataformas de coordinación y validación de documentación preventiva. Investigación y seguimiento de accidentes de trabajo. Gestión de Delt@ y documentación asociada. Gestión de EPIs, reconocimientos médicos y formación en PRL. Impartición de información y formación preventiva a trabajadores. Participación en auditorías internas y revisiones de seguridad en taller y obra. Gestión documental vinculada a calidad y certificaciones. Apoyo en procesos administrativos de RRHH (altas, bajas, contratos, control horario, absentismo y documentación laboral). Resolución de consultas técnicas relacionadas con seguridad y prevención. Interlocución con organismos externos, servicios de prevención e inspección de trabajo. Requisitos Formación técnica, preferiblemente Ingeniería. Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 3 años en el sector de la construcción. Se valorará experiencia en ferralla, estructuras metálicas o entornos industriales vinculados a obra. Conocimientos de control de producción y costes. Carnet de conducir B. Manejo habitual de herramientas informáticas y plataformas documentales. Se ofrece Incorporación estable mediante contrato indefinido. Retribución entre 29.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia. Seguro médico. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas, y viernes de 08:00 a 14:00 horas. Si buscas un proyecto estable en una empresa consolidada donde desarrollar una función transversal y con impacto real en la organización, estaremos encantados de conocerte.