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Oferta verificada ayer

Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales - Junior

GRUPO SIFU·L'Hospitalet de LlobregatPresencialContrato indefinidoJúnior
25 000 € / año
Resumen Vox
  • Responsabilidades principales: Dar soporte administrativo, gestionar reconocimientos médicos, accidentes, documentación preventiva y realizar investigaciones y evaluaciones de riesgos.
  • Requisitos clave: Formación mínima de técnico intermedio en Prevención de riesgos laborales, experiencia de 3 a 6 meses, dominio del castellano y comprensión de catalán, carnet B, disponibilidad inmediata.
  • Condiciones y beneficios: Rol operativo y de apoyo en servicios centrales en L'Hospitalet de Llobregat, con enfoque práctico, perfil autónomo y resolutivo, habilidades de comunicación y gestión documental.
  • Valorables: Conocimientos y experiencia en smartohss.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. a persona seleccionada será la responsable de la gestión TECNICO/A PRL JUNIOR para la gestión del SPM, en servicios centrales en L'Hospitalet de Llobregat ( Barcelona) , con un rol operativo y de apoyo al departamento de prevención. MPRESCINDIBLES: Formación: Formación mínima de técnico intermedio en Prevención de riesgos laborales. Experiencia laboral: incluye prácticas laborables entre 3 a 6 meses. Sector: Facility cervices Idiomas: Dominio del castellano y comprensión de catalán Otros: Carnet B Disponibilidad de incorporación inmediata. VALORABLES: Conocimientos y experiencia en smartohss. COMPETENCIAS Perfil autónomo y resolutivo. Capacidad de liderazgo técnico y asesoramiento. Habilidades de comunicación e interlocución con distintos niveles de la organización. Rigor, organización y capacidad de gestión documental. Enfoque práctico y cercano al negocio. Funciones principales: Dar soporte administrativo al departamento de PRL del grupo. Gestionar con el SPA los reconocimientos médicos. Gestionar con la Mutua los partes de accidentes y Deltas. Gestionar los pedidos de los proveedores del departamento de PRL. Gestionar la documentación preventiva interna y externa (certificaciones, accesos a instalaciones de clientes, etc.). Investigar accidentes e incidentes laborales, definir medidas correctoras y realizar su seguimiento. Elaborar evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, procedimientos e instrucciones de trabajo seguro de la central. Desarrollar, implantar y hacer seguimiento de planes de acción en materia de seguridad y salud. Reportar indicadores, siniestralidad y resultados al servicio corporativo correspondiente.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
23 jul 2026 · fecha real
Última verificación
ayer
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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