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Oferta verificada hace 2 horas

Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales - HUESCA

LABORAL GROUP·HuescaPresencialContrato indefinido
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Funciones del puesto: Gestionar cartera de clientes, realizar evaluaciones y auditorías, proponer medidas correctivas, capacitar en normas de seguridad y elaborar informes PRL.
  • Requisitos clave: Grado Superior o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, carnet de conducir, habilidades de comunicación y trabajo en equipo, dominio de herramientas digitales valorado.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido, jornada completa, ambiente laboral dinámico, oportunidades de desarrollo, formación continua, flexibilidad horaria, plan de igualdad, seguro médico, beneficios sociales.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

En LABORAL GROUP, somos una entidad con más de 20 años de experiencia en consultoría especializada en cumplimiento normativo. Contamos con más de 120 oficinas en todo el territorio español y un equipo de más de 450 profesionales. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a nuestro equipo en Huesca. Responsabilidades: · Gestionar la cartera de clientes de Huesca y alrededores. · Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías de seguridad en diversas instalaciones. · Proponer e implementar medidas correctivas y preventivas. · Capacitar al personal en normas de seguridad y prevención. · Elaborar informes y documentación relacionada con PRL. · Colaborar en la implementación de políticas de prevención y planes de emergencia. Requisitos: · Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Máster con las tres especialidades. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. · Valorable el dominio de herramientas digitales. Ofrecemos: · Contrato indefinido, con jornada completa de lunes a viernes. · Incorporación a una empresa líder en su sector. · Ambiente laboral dinámico y colaborativo. · Oportunidades de desarrollo profesional y personal. · Formación continua y acceso a nuevas tecnologías. · Flexibilidad horaria y fomento de la conciliación familiar · Aplicación del plan de igualdad de la empresa · Seguro médico con condiciones especiales a un precio reducido para empleados. Beneficios sociales: - Cheque restaurante - Seguro médico - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil - Flexibilidad horaria

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
22 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 2 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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Descripción completa20

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