Oferta verificada hace 4 horas

Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales - Córdoba

LABORAL GROUP·CórdobaPresencialContrato indefinido

Salario no indicado

Resumen Vox

Responsabilidades principales: Gestionar cartera de clientes, realizar evaluaciones de riesgos, auditorías y proponer medidas preventivas y correctivas.
Requisitos clave: Grado Superior o Máster en PRL, carnet de conducir, vehículo propio, habilidades de comunicación y dominio de herramientas digitales valorado.
Condiciones y beneficios: Contrato indefinido, jornada completa, ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo, formación continua, flexibilidad horaria y plan de igualdad.
Beneficios sociales: Cheque restaurante, seguro médico, vehículo/kilometraje, teléfono móvil, flexibilidad horaria.

Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

En LABORAL GROUP, somos una entidad con más de 20 años de experiencia en consultoría especializada en cumplimiento normativo. Contamos con más de 120 oficinas en todo el territorio español y un equipo de más de 450 profesionales. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a nuestro equipo en Córdoba. Responsabilidades: · Gestionar la cartera de clientes de Córdoba y alrededores. · Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías de seguridad en diversas instalaciones. · Proponer e implementar medidas correctivas y preventivas. · Capacitar al personal en normas de seguridad y prevención. · Elaborar informes y documentación relacionada con PRL. · Colaborar en la implementación de políticas de prevención y planes de emergencia. Requisitos: · Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Máster con las tres especialidades. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. · Valorable el dominio de herramientas digitales. Ofrecemos: · Contrato indefinido, con jornada completa de lunes a viernes. · Incorporación a una empresa líder en su sector. · Ambiente laboral dinámico y colaborativo. · Oportunidades de desarrollo profesional y personal. · Formación continua y acceso a nuevas tecnologías. · Flexibilidad horaria y fomento de la conciliación familiar · Aplicación del plan de igualdad de la empresa · Seguro médico con condiciones especiales a un precio reducido para empleados. Beneficios sociales: - Cheque restaurante - Seguro médico - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil - Flexibilidad horaria