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Técnico/a Mantenimiento centro Hospitalario.

YOMEE SERVICE·Alicante/AlacantPresencialContrato indefinidoIntermedio

21 000 € – 23 000 € / año

Resumen Vox

Responsabilidades: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo integral de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, albañilería y carpintería en hospitalario.
Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de edificios públicos y especialización en electricidad y electrónica.
Formación requerida: Grado medio o superior, con formación complementaria en PRL básico, trabajos en altura, legionella y gases fluorados.
Condiciones laborales: Horario en turnos rotativos, con un puesto de oficial polivalente con especialización en fontanería, electricidad o climatización.
Empresa y entorno: Empresa comprometida con la igualdad y la inclusión laboral, dedicada a servicios de montaje y mantenimiento en instalaciones eléctricas y de energía.

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Descripción de la oferta

YOMEE ENERGY SERVICES es una empresa de servicios que nace en Valencia el año 2015, para ofrecer servicios de montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas, de climatización, energía y de protección contra incendios a nivel nacional e internacional. Actualmente estamos buscando Técnico/a Mantenimiento. Misión: Mantenimiento integral complejo de hospitalario ubicado en las en la vilajoiosa-Elda-San Joan. Funciones: · Mantenimiento integral preventivo y correctivo de todas las instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, albañilería, carpintería, etc). Se requiere oficial polivalente con alguna especialización en fontanería, electricidad o climatización. · Cumplir un plan de mantenimiento · Reporte de información a mando intermedio · Planificación y ejecución de reparaciones y averías. Formación: Grado medio o superior Formación Complementaria: PRL básico 60 horas Formación trabajos en altura Formación legionella Carnet manipulación gases fluorados Yomee Service SL es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 2 años en el mantenimiento de edificios de publica concurrencia. Especialidad: - Electricidad y Electrónica Horario: - Turnos rotativo