Técnico/a laboral

Importante empresa del sector metal, necesita incorporar a su equipo a un(a) Técnico(a) Laboral Junior para trabajar en su sede de Paterna. El objetivo de este puesto consiste en ejecutar y validar todas las operaciones de administración de personal designadas, para garantizar el cumplimiento legal y la eficiencia organizativa. Funciones principales: Colaborar en la elaboración de nóminas, gestión de incidencias, variables, horas, dietas. Responder a las consultas de nuestros(as) trabajadores en cuestiones relacionadas con sus contratos, nóminas, bajas, beneficios. Colaborar en las gestiones con Seguridad Social (altas, bajas, seguros sociales, otros) Colaborar en la gestión administrativa de trabajadores(as) desplazados al extranjero (documentación exigida por los países a visitar, visados, gestión con empresas de visados, consulados, etc.) Colaborar con al altas y bajas de trabajadores(as) Colaborar con el seguimiento del registro de jornada (fichajes, ausencias, permisos, vacaciones) Colaborar en la preparación de las Inspecciones de trabajo. Requisitos del puesto: Recién graduados(as) en ADE, Relaciones Laborales (o similares), o FP de administrativo superior (o similares) Inglés Alto Dominio de Excel medio Idealmente conocer algún software de gestión de trabajadores(as) Interés por aportar y crecer dentro de la compañía. Qué se ofrece: Contrato indefinido Posibilidad de teletrabajo Horario intensivo de verano Retribución flexible Tarjeta Restaurante Entorno dinámico y desafiante