Oferta verificada hace 6 horas

Técnico/a laboral

GCTPLUS ETT, S.L.U.·GironaPresencialContrato indefinido

Salario no indicado

Resumen Vox

Funciones principales: Gestión de altas y bajas en Seguridad Social, elaboración de contratos laborales, confección de nóminas, tramitación de incidencias laborales, gestión de seguros sociales y atención a clientes.
Requisitos: Experiencia previa en departamento laboral o asesoría, conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social, valorable experiencia en ETT, persona organizada y responsable, manejo de programas de gestión laboral valorado.
Condiciones y beneficios: Incorporación a asesoría en crecimiento, horario flexible, buen ambiente de trabajo, posición estable, retribución competitiva, posibilidad de desarrollo profesional.
Perfil buscado: Persona proactiva, resolutiva, orientada al cliente, acostumbrada a gestionar volumen de trabajo y convenios, con experiencia en ETT valorada.

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Descripción de la oferta

Asesoría ubicada en Girona busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento laboral, en un entorno profesional dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. Funciones principales Gestión de altas y bajas en Seguridad Social. Elaboración y gestión de contratos laborales. Confección de nóminas. Tramitación de incidencias laborales. Gestión de seguros sociales y tareas administrativas propias del área laboral. Atención y asesoramiento a clientes. Requisitos Experiencia previa en departamento laboral o asesoría. Muy valorable experiencia previa en ETT. Conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social. Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajar en equipo. Valorable manejo de programas de gestión laboral. Se ofrece Incorporación a una asesoría consolidada y en crecimiento. Horario flexible. Buen ambiente de trabajo. Posición estable. Retribución competitiva según experiencia y valía. Posibilidad de desarrollo profesional. Buscamos Una persona proactiva, resolutiva y con orientación al cliente, acostumbrada a gestionar volumen de trabajo y diferentes convenios. Se valorará especialmente experiencia previa en ETT por la agilidad y conocimientos del área laboral. ¿te apuntas?