Técnico/a Laboral

Uno de nuestros clientes del sector de transporte y logística se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a su equipo. Buscamos una persona con experiencia en administración laboral y gestión de nóminas de alto volumen, que actúe como referente para los trabajadores en materia laboral y garantice una correcta gestión administrativa. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de la plantilla, asegurando el correcto procesamiento de nóminas, el cumplimiento de la normativa laboral y ofreciendo soporte directo a los empleados en todas las consultas relacionadas con su relación laboral. Principales funciones Gestión y elaboración de nóminas de alto volumen. Administración de contratos, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Gestión de incidencias de nómina, vacaciones, permisos, bajas médicas y otros movimientos laborales. Atención y resolución de consultas laborales de los empleados. Interlocución directa con los trabajadores para resolver incidencias relacionadas con nóminas y administración laboral. Aplicación e interpretación del convenio colectivo. Coordinación con otros departamentos para garantizar la correcta gestión administrativa. Apoyo en procesos de inspecciones, auditorías y requerimientos laborales cuando sea necesario. Gestión documental y actualización de expedientes laborales. Requisitos Experiencia previa como Técnico/a Laboral o Técnico/a de Nóminas. Experiencia gestionando un volumen elevado de nóminas. Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social y administración de personal. Persona organizada, resolutiva, con capacidad de planificación y orientación al detalle. Buenas habilidades de comunicación y atención al empleado. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento. Posición estable. Desarrollo profesional dentro de un grupo internacional. Buen ambiente de trabajo y autonomía en el puesto.