Descripción de la oferta
Empresa de consultoría especializada en Recursos Humanos busca colaborador/a externo/a especializado/a en cumplimiento normativo laboral para establecer una relación de colaboración mercantil en proyectos para empresas clientes.
La persona seleccionada colaborará en la implantación, actualización y mantenimiento de herramientas de cumplimiento normativo en el ámbito laboral y de igualdad, prestando soporte técnico a empresas de distintos sectores.
Funciones
• Elaboración, negociación, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad.
• Elaboración y actualización de Registros Retributivos y Auditorías Retributivas.
• Valoración de puestos de trabajo conforme a la normativa vigente.
• Diseño e implantación de protocolos de prevención y actuación frente al acoso laboral, sexual y por razón de sexo.
• Elaboración de diagnósticos de igualdad y planes de acción.
• Asesoramiento a empresas en materia de cumplimiento normativo laboral e igualdad.
• Elaboración de documentación técnica y jurídica vinculada a las obligaciones laborales de las empresas.
• Apoyo en procesos de inspección o requerimientos de la autoridad laboral relacionados con estas materias.
Se ofrece
• Relación mercantil (freelance / profesional independiente).
• Colaboración por proyectos o de forma recurrente según volumen de clientes.
• Posibilidad de trabajo 100 % remoto o híbrido.
• Retribución por proyecto o porcentaje a convenir.