Técnico/a laboral

¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional con experiencia en la gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo. Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines. Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativa de ETT. Conocimientos profundos en Seguridad Social, IRPF, Contrat@, Certific@. Experiencia en manejo de sistemas de RRHH/ERP. Valorable conocimientos / experiencia sistema laboral GEYCE. Capacidad de organización y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal. Responsabilidad en el puesto de trabajo ¿Qué harás? En este rol, serás responsable de tareas relacionadas con la administración de personal: Nóminas: Procesar el pago de salarios, calcular deducciones, gestionar altas, bajas y cambios en la nómina con programa de gestión de nóminas tipo A3. Tramitación laboral: Elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones en la Seguridad Social, gestión de bajas médicas, pagos directos, tramitación de partes de accidente siltr@, contrat@, certificad@, finiquitos, tramitación de embargos... Tareas administrativas: Llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con el personal, como gestionar expedientes, tramitar permisos y vacaciones. Generación de certificados de empresa y contrat@. Seguros sociales: Gestionar los seguros sociales y la Seguridad Social. Gestión y validación de solicitudes del personal. Seguimiento y cumplimiento de convenios colectivos. ¿Por qué trabajar en Clínica Londres? Estabilidad laboral con contrato indefinido de 40 hrs a jornada completa Equipo joven y dinámico, con profesionales multidisciplinares en el sector de la salud y cuidados de la belleza de nuestros pacientes. Ambiente dinámico y participativo dónde poder contribuir al desarrollo de la compañía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Jornada laboral de lunes a viernes.