Descripción de la oferta
Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad.
Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.
Buscamos incorporar un técnico/a de relaciones laborales y recursos humanos para integrarse en nuestra área de negocio de servicios, con el objetivo de gestionara relaciones laborales individuales y colectivas, proporcionando soporte legal interno y actuando como interlocutor ante organismos oficiales, RLPTs y procedimientos laborales.
¿Cuáles serán tus funciones?
Redacción y gestión de sanciones disciplinarias, amonestaciones y cartas de despido.
Asesoramiento jurídico-laboral a gerencia, dirección y personas trabajadoras de la compañía.
Resolución de consultas laborales relacionadas con contratación, jornada, permisos, vacaciones, régimen disciplinario y aplicación de convenio.
Gestión y seguimiento de conflictos laborales y procedimientos disciplinarios.
Preparación de documentación y asistencia a actos de conciliación ante el SMAC.
Gestión de requerimientos e inspecciones de trabajo.
Coordinación con asesorías externas y despachos jurídicos.
Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
Elaboración de informes y documentación jurídico-laboral.
Seguimiento de novedades legislativas y apoyo en la implantación de procedimientos internos en materia laboral.
¿Qué requisitos buscamos?
Grado o licenciatura en Derecho.
Experiencia mínima de 2-3 años en funciones jurídico-laborales similares.
Conocimientos sólidos en derecho laboral y seguridad social.
Además, ¿qué valoraremos?
Experiencia gestionando multitud de convenios colectivos.
Habilidades ofimáticas avanzadas.
¿Cuáles deberán ser tus competencias?
Capacidad analítica y criterio jurídico.
Habilidades comunicativas.
Resolución de conflictos.
Orientación al cliente interno.
Capacidad de negociación.
Orientación al detalle.
¿Qué ofrecemos?
Contratación indefinida a tiempo completo.
Horario flexible de Lunes a Jueves de 8:00h a 17:30h con una hora para comer, y todos los viernes del año de 8:00h a 15:00h. Del 15 de junio al 15 de septiembre de 8:00h a 15:00h.
Centro de trabajo: Alicante.
Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!