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Oferta verificada hace 5 horas

Técnico/a I+D (Salamanca)

FCC Aqualia·SalamancaPresencialContrato indefinido
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Funciones principales: Optimización de plantas de tratamiento, mantenimiento preventivo, gestión de incidencias, análisis de muestras, elaboración de informes y apoyo en pedidos y reuniones.
  • Requisitos clave: Participación en la transformación del sector del agua, conocimiento profundo del proceso, interacción con personal técnico y socios de proyectos.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido, jornada completa, oportunidades de desarrollo en empresa innovadora, compromiso con igualdad y conciliación.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Buscamos un/a investigador/a, cuyas funciones principales serán: • Optimización de la operación de plantas de tratamiento. Laborales de operación y mantenimiento. • Elaborar y responsabilizarse del plan de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones, así como comprobar el correcto funcionamiento, especialmente de los elementos críticos. Gestión de incidencias y documentación asociada. • Interacción con el personal técnico de Aqualia, además de los socios de los proyectos cofinanciados. • Seguimiento analítico: recolección, monitorización y análisis de muestras. • Análisis crítico de resultados, conocimiento profundo del proceso, propuesta de mejoras y elaboración de informes. • Apoyo ocasional en la elaboración de pedidos, especificación de compras e interlocución con proveedores, también acopio y montajes externos. Ocasionalmente, participación en reuniones internas y de consorcio. Se ofrece: - Contrato Indefinido. - Jornada Completa. - Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
16 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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