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Oferta verificada hace 6 horas

Técnico/a Generalista de RRHH – SAT Canarisol

Mesturados Canarios SL·AricoPresencialContrato indefinido
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Responsabilidades principales: Gestionar nóminas, contratación, selección, entrevistas, tareas administrativas, tramitación laboral y seguros sociales en Recursos Humanos.
  • Requisitos del perfil: Experiencia demostrada en áreas de Recursos Humanos, habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo, con formación valorada.
  • Condiciones y beneficios: Posición en Arico, incorporación a equipo en SAT Canarisol, con condiciones laborales relacionadas con las tareas descritas.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Técnico/a Generalista de RRHH – SAT Canarisol Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo en SAT Canarisol. En este puesto, serás responsable de gestionar las principales áreas de Recursos Humanos, incluyendo nóminas, contratación, selección de personal, técnicas de entrevista, preparación de entrevistas, tareas administrativas, tramitación laboral y seguros sociales. Como Técnico/a Generalista de RRHH, tus principales responsabilidades serán: Nóminas: Elaboración y gestión de nóminas, así como el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social. Contratación: Realizar el proceso de contratación, incluyendo la redacción de contratos, altas, bajas y modificaciones. Selección de personal: Participar en el proceso de selección de nuevos candidatos, desde la publicación de ofertas hasta la realización de entrevistas y pruebas. Técnicas de entrevista y preparación: Utilizar técnicas de entrevista efectivas para la selección de personal y preparar adecuadamente las entrevistas. Tareas administrativas: Realizar diversas tareas administrativas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos. Tramitación laboral: Encargarse de la tramitación de permisos, vacaciones, bajas y demás incidencias relacionadas con el personal. Seguros sociales: Gestionar los seguros sociales y las obligaciones con la Seguridad Social. Para este puesto, buscamos a una persona con experiencia demostrada en las áreas mencionadas, así como habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Además, se valorará positivamente la formación en Recursos Humanos. Si crees que cuentas con el perfil adecuado y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en postularte!

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
17 jun 2026 · fecha real
Última verificación
hace 6 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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Descripción completa20

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