Técnico/a electromecánico/a

Electromecánico – Delegación La Gineta Especialidad: Transporte y Mantenimiento de Vehículos Departamento: Servicio Técnico / Postventa Ubicación: La Gineta Misión del puesto Integrarse en el equipo técnico de la delegación de La Gineta para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de carretillas elevadoras y equipos de manutención, garantizando la máxima seguridad, fiabilidad y satisfacción del cliente. Buscamos una persona con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un proyecto ilusionante, en un sector dinámico y diferente, con oportunidades reales de crecimiento. Formación inicial La persona seleccionada recibirá una formación presencial inicial de 3 meses en nuestra delegación de Murcia o Alicante (según disponibilidad), donde aprenderá: Procedimientos técnicos y de mantenimiento. Sistemas específicos de las máquinas. Protocolos de seguridad. Procesos internos y herramientas corporativas. Esta formación permitirá una incorporación progresiva, segura y sólida al puesto. Funciones principales 1. Mantenimiento y reparación Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de carretillas elevadoras: reparaciones, revisiones, ajustes y modificaciones. Efectuar el montaje y puesta en marcha de máquinas nuevas. Impartir, cuando corresponda, la instrucción al cliente en la entrega de equipos nuevos. 2. Atención y orientación al cliente Asesorar al cliente sobre el uso adecuado de los equipos, buenas prácticas y mantenimiento preventivo. Atender dudas, consultas y necesidades, manteniendo una actitud cercana y orientada al servicio. 3. Seguridad y normativa Cumplir con todas las normas internas de seguridad integral establecidas por la empresa. Detectar y comunicar deficiencias técnicas que puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos de trabajo seguros. 4. Gestión de herramientas y recursos Mantener en buen estado las herramientas, equipos y EPIs proporcionados por la empresa. Gestionar adecuadamente materiales y repuestos necesarios para el desempeño del trabajo. 5. Gestión administrativa Cumplimentar en plazo la documentación asociada al puesto: Hojas de trabajo Partes semanales Solicitudes de presupuesto Registros de intervención 6. Gestión de incidencias Comunicar aperturas y cierres de incidencias a través de la aplicación interna. Informar de cualquier situación adicional que pueda afectar al servicio o al cliente. 7. Mejora continua Proponer mejoras de procesos y métodos de trabajo que optimicen el servicio técnico y la eficiencia operativa. Compromiso con la igualdad Nuestra empresa realiza todos sus procesos de selección respetando plenamente los principios de igualdad de oportunidades, no discriminación y diversidad. Contamos con un Plan de Igualdad vigente y aplicado en todas nuestras áreas, garantizando que la incorporación y el desarrollo profesional se produzcan en un entorno inclusivo, justo y transparente.