Oferta verificada hace 7 horas

Técnico/a de Selección Perfiles Técnicos (Tudela)

UVESA·TudelaPresencialContrato indefinido

Salario no indicado

Resumen Vox

Gestión integral de selección: Responsable de gestionar procesos de selección para perfiles técnicos, especialistas y mandos intermedios, garantizando la atracción y contratación del mejor talento.
Estrategias y evaluación: Definir estrategias de búsqueda en colaboración con Hiring Managers, realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas y de liderazgo.
Análisis y mejora: Elaborar informes de evaluación, realizar seguimiento de indicadores y participar en proyectos de employer branding y mejora continua de procesos.
Condiciones y beneficios: Ofrece contrato indefinido, incorporación a una empresa líder en el sector agroalimentario y salario acorde al puesto.
Requisitos y valores: Actuar como partner estratégico, garantizar experiencia positiva al candidato y ser garante de los valores de UVESA.

Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Funciones Actualmente Grupo Uvesa, perteneciente al Grupo MHP, es uno de los líderes en la industria alimentaria en España gracias a sus áreas de producción avícola, porcina y de piensos. ÁREA AVÍCOLA Grupo Uvesa es una de las principales empresas productoras de pollo en España. ÁREA PORCINO Nuestra divisón de porcino está marcada por la trazabilidad del producto y seguridad. ÁREA PIENSOS Fabricamos piensos para uso interno de nuestras áreas Avícola y Porcino. Desde hace más 60 años, en Grupo Uvesa elaboramos alimentos saludables cuidando hasta el más mínimo detalle porque queremos cuidar de ti. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo. Somos una empresa perteneciente a Programa Específico de Igualdad de Oportunidades. ¿Quieres saber más? Aquí tienes nuestra página en www.uvesa.es Gestionarás de manera integral los procesos de selección de perfiles cualificados, senior y mandos intermedios, garantizando la atracción e incorporación del mejor talento para la compañía. Actuando como partner estratégico de las distintas áreas de negocio, identificando necesidades, evaluando competencias y aportando soluciones de talento alineadas con los objetivos y el crecimiento de la organización dentro del entorno industrial agroalimentario. FUNCIONES: - Gestionar de forma integral procesos de selección para perfiles técnicos, especialistas y mandos intermedios. - Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento en colaboración con los Hiring Managers. - Realizar búsqueda directa (headhunting) de perfiles con alta especialización y experiencia. - Llevar a cabo entrevistas por competencias y evaluación de habilidades técnicas y de liderazgo. - Elaborar informes de evaluación y recomendaciones de contratación. - Asesorar a los responsables de negocio durante todo el proceso de selección. - Garantizar una excelente experiencia de candidato. - Realizar seguimiento y análisis de indicadores de selección. - Participar en proyectos de employer branding, atracción de talento y mejora continua de procesos. - Ser garante de los valores de UVESA. Se ofrece - Contrato indefinido. - Incorporación a una empresa líder en el sector agroalimentario. - Salario acorde al puesto.