Técnico/a de Selección (Martes a sábados)

Si te gustan los desafíos, si quieres trabajar en una empresa joven y dinámica, esta es tu oportunidad. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Selección. Principales funciones: Gestión integral del proceso de selección de embajadores a nivel nacional, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación. Criba curricular, realización de entrevistas y valoración de candidatos según competencias, experiencia y habilidades sociales. Coordinación y comunicación directa con los embajadores para la resolución de incidencias, consultas y actualización de información. Gestión operativa de los servicios contratados, incluyendo la atención a cambios o ajustes solicitados por el cliente. Seguimiento y acompañamiento del proceso de adaptación de los embajadores incorporados. Coordinación logística de eventos y diseño de rutas de trabajo cuando sea necesario. Gestión, mantenimiento y ampliación de la base de datos interna de reclutamiento. Control y liquidación de los servicios realizados, incluyendo el cálculo y validación de costes totales. Evaluación continua del desempeño y adecuación de los embajadores a los estándares del proyecto. Realización de tareas administrativas propias del puesto. Detección, gestión y resolución proactiva de incidencias relacionadas con los procesos de selección, operativa y eventos. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia. Nivel avanzado de Inglés. Perfil proactivo y dinámico. Preferentemente con el certificado de discapacidad del 33%. Otros datos: Jornada de martes a sábados de 10.00 a 19.00.