Técnico/a de RRHH

¿Quiénes somos? Somos un grupo empresarial en pleno crecimiento formado por varias compañías especializadas en logística, transporte, distribución y montaje industrial. Actualmente contamos con una plantilla estable de más de 85 trabajadores, alcanzando picos superiores a 120 empleados durante determinadas campañas. Nuestro crecimiento exige profesionalizar aún más el área de Personas y buscamos una persona que quiera crecer con nosotros. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de atraer, seleccionar e incorporar el talento que necesitan nuestras empresas. No buscamos únicamente a alguien que publique ofertas. Buscamos a alguien que encuentre a los mejores profesionales antes que la competencia. Tus funcionesSelección de personal Definir perfiles junto con los responsables de cada departamento. Publicar ofertas de empleo. Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes. Criba curricular. Entrevistas telefónicas y presenciales. Evaluación de candidatos. Elaboración de informes. Gestión de bolsas de empleo. Administración laboral Preparación de contratos. Altas y bajas. Gestión documental. Seguimiento de periodos de prueba. Archivo digital de expedientes. Coordinación con asesoría laboral. Captación de talento Crear una base de datos propia de candidatos. Relación con centros de formación, institutos y entidades de empleo. Participación en ferias de empleo. Desarrollo de nuevas fuentes de reclutamiento. Uso de herramientas de IA para agilizar los procesos de selección. Coordinación interna Comunicación continua con responsables de operaciones. Planificación de incorporaciones. Seguimiento de nuevas contrataciones. Control de documentación obligatoria. Buscamos una persona que... Sea muy organizada. Disfrute tratando con personas. Sea resolutiva. Tenga iniciativa. Sepa trabajar con varios procesos abiertos al mismo tiempo. Tenga capacidad para priorizar. Sea rápida tomando decisiones. Quiera crecer profesionalmente. Requisitos Imprescindibles Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Experiencia en selección de personal. Buen manejo de Excel. Conocimientos de Office 365. Carnet de conducir. Valoraremos especialmente Experiencia seleccionando perfiles de logística, transporte, reparto o montaje. Conocimiento de contratación laboral. Manejo de plataformas de empleo (InfoJobs, LinkedIn, Indeed...). Experiencia trabajando con ETT. Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a RRHH. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Estabilidad laboral. Proyecto de crecimiento real. Participación directa en la expansión del grupo. Formación continua. Autonomía para implantar mejoras en el departamento. Excelente ambiente de trabajo. Lo que esperamos conseguir contigo En los próximos 12 meses queremos: Disminuir los tiempos de cobertura de vacantes. Crear una bolsa propia de candidatos. Mejorar la calidad de las incorporaciones. Estandarizar todo el proceso de selección e incorporación. Si te motiva construir un departamento de Recursos Humanos desde una posición con impacto real en el negocio, queremos conocerte.