Tecnico/a de RRHH y PRL

REPARACIONES GENERALES NAVALES, empresa líder en habilitación naval y referente en el sector, está llevando a cabo un proceso de selección para incorporar un/a Tecnico/a de RRHH y PRL para su sede en Vigo. En dependencia de la Dirección del departamento su principal misión consistirá en realizar la administración de personal, la gestión de la formación, velar por el cumplimiento en materia de PRL y realizar la coordinación de actividades, así como dar soporte en las demás funciones del departamento. Funciones del puesto 1.Realizar la administración de personal: gestionar las contrataciones y desvinculaciones del personal de la empresa, las bajas médicas, investigación accidentes de trabajo y partes de la Mutua, nóminas, registro y seguimiento de dietas, tramitar documentación de elecciones sindicales y gestión de subvenciones de contratación. 2. Gestionar documentación para expatriaciones y trabajos en el extranjero. 3. Realizar el control de presencia (vacaciones, permisos retribuidos, horas extra…). Registro de fichas de presencia. 4. Realizar la gestión administrativa del departamento: jubilaciones, estadísticas, archivos y registros, documentación trabajadores extranjeros. 5. Colaborar en la elaboración del plan de formación y realizar su gestión. 6. Realizar la acogida de los trabajadores y su desvinculación (evaluaciones y entrevistas de salida). 7. Atender a las consultas de carácter laboral de los trabajadores. 8. Realizar la investigación accidentes de trabajo y partes de la Mutua, así como su registro y actualización cuando sea necesario. 9. Dar apoyo en la coordinación de actividades con las subcontratas, incluido gestionar el acceso a los astilleros: comprobar documentación y facturas y gestionar el sistema de PRL de la empresa y la colaboración con la mutua. 10. Apoyar en la gestión de los servicios generales de la empresa: viajes, vehículos, seguros, viviendas, telefonía, correos, dispositivos electrónicos, instalaciones, publicidad… 11. Conformar facturas de proveedores del departamento. 12. Realizar las encuestas de estadística que atañan al departamento. Se requiere: ·Ciclo Formativo de Grado Superior (administración, gestión administrativa…) ·Experiencia en gestión de PRL ·Nivel medio alto de inglés ·Experiencia en puestos similares en entorno industrial de al menos 5 años. Se ofrece: ·Contrato indefinido a jornada completa. ·Jornada continua todos los viernes del año y de lunes a viernes los meses de julio y agosto. ·Jornada flexible de lunes a viernes.