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Oferta verificada hace 3 horas

Técnico/a de RRHH

AVANQUA OCEANOGRAFIC·ValenciaPresencialContrato indefinidoSénior
24 000 € – 25 000 € / año
Resumen Vox
  • Responsabilidades principales: Gestión integral de procesos de selección, coordinación de incorporaciones y asesoramiento en contratación laboral.
  • Requisitos mínimos: Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similares, y experiencia de 5 años en selección y contratación.
  • Conocimientos valorados: Experiencia en empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o departamentos de RRHH con alto volumen, y sector de restauración o turismo.
  • Competencias clave: Organización, resolución, gestión de múltiples procesos, habilidades comunicativas y orientación al servicio interno.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

En el Oceanogràfic de Valencia buscamos incorporar una persona especializada en selección y contratación de personal para dar soporte al departamento de restauración. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y presentación de candidaturas a los responsables de área. Detección y análisis de necesidades de personal junto a los encargados de cada centro. Coordinación y seguimiento de incorporaciones para garantizar una correcta acogida de los nuevos empleados. Asesoramiento en materia de contratación laboral y diferentes modalidades contractuales. Gestión documental relacionada con las contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales. Contacto continuo con candidatos/as y responsables de área para garantizar una experiencia de selección ágil y eficiente. Apoyo en la planificación de necesidades de personal en función de la actividad y estacionalidad del negocio. Requisitos mínimos Formación universitaria o de Grado Superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similares. Experiencia previa de 5 años en selección de personal y gestión de contratación laboral. Conocimientos de legislación laboral y de las diferentes modalidades de contratación. Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal (ETT), consultoras de selección o departamentos de RRHH con alto volumen de contratación. Muy valorable conocimiento o experiencia en el sector de la restauración, hostelería o turismo. Competencias clave Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente. Buenas habilidades comunicativas y orientación al servicio interno.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
17 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 3 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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