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Oferta verificada hace 6 horas

TÉCNICO/A DE RRHH

Grup Oliva Motor·TarragonaPresencialContrato indefinidoIntermedio
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Rol del puesto: Gestión de procesos de selección, documentación laboral, base de datos, absentismos, control horario, onboarding, formación y apoyo administrativo.
  • Requisitos clave: Formación universitaria en Recursos Humanos, experiencia de 2-3 años, nivel usuario de Office, carnet de conducir y vehículo propio.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido, salario según convenio con incentivos, descuentos en coches y servicios, ayuda escolar, beneficios de catering, horario 40h/semana.
  • Competencias valoradas: Organización, atención al detalle, trabajo en equipo, comunicación, proactividad, confidencialidad, gestión del tiempo y orientación al servicio.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Queremos ampliar nuestro equipo de Recursos Humanos para nuestras instalaciones de Gavarres, Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera desarrollar su carrera profesional en el área de RRHH. Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y te gusta trabajar en equipo esta puede ser tu oportunidad. TUS TAREAS En dependencia de la Responsable de RRHH y en colaboración con el equipo del departamento, tus principales funciones serán: Gestión de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular básica, coordinación y realización de entrevistas). Gestión documental de contrataciones y archivo de documentación laboral. Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados. Gestión de absentismos (bajas, vacaciones, permisos). Control y revisión del registro horario. Gestión administrativa relacionada con la incorporación (onboarding) de nuevas personas. Coordinación de formaciones internas. Atención y apoyo a empleados en consultas administrativas básicas. Colaboración en proyectos del departamento (employer branding, encuestas internas, clima laboral, etc.). Apoyo en tareas administrativas vinculadas a relaciones laborales. TU PERFIL Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima 2-3 años en un puesto similar. Nivel usuario de paquete Office (especialmente Excel). Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle. Buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprender. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. COMPETENCIAS Organización y planificación. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Comunicación. Proactividad y capacidad de aprendizaje. Confidencialidad. Gestión del tiempo. Orientación al servicio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: Estabilidad laboral: contrato indefinido ·Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. ·Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. Descuentos y beneficios con partners Ayuda escolar anual para tu familia Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. Horario: 40h/semana. Horario L-V de 09.00 a días hábiles de vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. Performance Review periódica Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental ·Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. ·Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
10 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 6 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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