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Oferta verificada hace 3 horas

TÉCNICO/A DE RRHH

Alliance - Especialistas en trabajo temporal·SillaPresencialContrato de duración determinadaIntermedio
25 000 € – 26 000 € / año
Resumen Vox
  • Funciones principales: Gestionar y coordinar Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales, administrar documentación laboral, gestionar incidencias, coordinar procesos de selección y formación.
  • Requisitos clave: Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL, experiencia mínima de 3 años en puesto similar, vehículo propio y residencia cercana al centro de trabajo.
  • Condiciones y beneficios: Contrato de 3 a 6 meses con posibilidad de incorporación, salario a convenir desde 25k, horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, entorno dinámico y funciones variadas.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento profesional? Buscamos incorporar una persona para gestionar y coordinar las áreas de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales, participando activamente en el desarrollo y mejora de los procesos internos de la compañía. Desde Grupo Alliance, Alliance Work ETT, buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para incorporarse en una importante empresa del sector logístico.. Se trata de una excelente oportunidad para un perfil generalista de Recursos Humanos con ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades. Funciones: - Gestionar el área de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales de la compañía. - Administrar el portal del empleado y la documentación laboral. - Gestionar incidencias de personal, control de presencia, vacaciones, permisos y bajas médicas. - Coordinar los procesos de selección, acogida e incorporación de nuevas personas. - Gestionar la formación y el desarrollo del personal. - Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno. - Gestionar la planificación preventiva, la formación en PRL y los reconocimientos médicos. - Coordinar la gestión documental, CAE y la entrega de EPIs. - Realizar el seguimiento de accidentes, auditorías e inspecciones en materia de PRL. Requisitos: - Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar - Vehículo propio. - Residencia a un máximo de 30 minutos del centro de trabajo. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con todos los niveles de la organización. - Manejo habitual de herramientas informáticas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial a través de ETT durante 3 a 6 meses, con incorporación posterior a plantilla. - Salario a convenir según experiencia y conocimientos aportados. (a partir de 25k) - Entorno dinámico, con funciones variadas y participación en diferentes áreas: Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales y Calidad. - Horario de lunes a viernes de 8:00am a 17:00pm.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
13 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 3 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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