Técnico/a de RRHH

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para Grupo Rivera, una empresa sólida y referente en el sector de la automoción en Canarias. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente y desarrollar tu carrera en el área de Personas, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Recursos Humanos, desempeñando un papel clave en la gestión de personas y contribuyendo a garantizar una administración laboral eficiente, una excelente experiencia para los empleados y la mejora continua de los procesos del área. Principales funciones: Serás una pieza fundamental dentro del departamento, participando en la gestión diaria de los procesos de Recursos Humanos. Entre tus responsabilidades estará: Gestionar la administración de personal y mantener actualizados los expedientes de los empleados. Coordinar con la asesoría laboral todos los procesos relacionados con contrataciones, renovaciones, modificaciones contractuales y bajas. Recopilar, revisar y comunicar mensualmente las incidencias de nómina (altas, bajas, vacaciones, permisos, horas extraordinarias, incentivos, ausencias, incapacidades temporales, etc.). Revisar las nóminas elaboradas por la asesoría antes de su validación, resolviendo las posibles incidencias. Gestionar y supervisar el sistema de control horario, asistencia y registro de jornada, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Administrar vacaciones, permisos, licencias y ausencias, manteniendo actualizada la información en los sistemas internos. Actuar como enlace entre la empresa y la asesoría laboral para asegurar el correcto desarrollo de todos los procesos laborales. Atender y dar respuesta a las consultas de los empleados sobre cuestiones administrativas y laborales, derivando a la asesoría aquellas de carácter técnico o jurídico cuando sea necesario. Coordinar los procesos de incorporación y acogida de nuevos empleados, así como los procesos de desvinculación. Dar soporte a los procesos de selección, coordinando entrevistas, documentación de incorporación y seguimiento de candidaturas. Coordinar las acciones formativas y realizar el seguimiento de la formación obligatoria y bonificada. Gestionar la documentación y coordinación con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, realizando el seguimiento de reconocimientos médicos, formación preventiva y coordinación documental. Elaborar informes e indicadores de Recursos Humanos para la Dirección (absentismo, rotación, plantilla, vacaciones, horas extraordinarias, etc.). Velar por el cumplimiento de las políticas internas de Recursos Humanos y de la normativa laboral, en coordinación con la asesoría externa. Impulsar la mejora, optimización y digitalización de los procesos administrativos del área de Personas. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Incorporarte a una empresa sólida, consolidada y referente en el sector de la automoción en Canarias. Formar parte de un equipo profesional, cercano y comprometido, donde se fomenta la colaboración y el buen ambiente de trabajo. Un proyecto estable con oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional. ·La posibilidad de participar activamente en un departamento estratégico, aportando ideas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. Un entorno dinámico en el que podrás asumir responsabilidades y seguir desarrollando tus competencias. Salario bruto anual entre 24.000 € y 28.000 €, en función de la experiencia y valía. En Grupo Rivera creemos que las personas son el motor de nuestro éxito. Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, disfrutas trabajando con organización, rigor y orientación al servicio, y buscas un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto real, nos encantará conocerte. Únete a un equipo que, apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la mejora continua, y construye con nosotros la siguiente etapa de tu carrera.