Descripción de la oferta
Nuestro cliente, firma de servicios jurídicos, se encuentra en búsqueda de un Técnico/a de Recursos Humanos que será responsable de realizar tareas administrativas, tramitación laboral, gestión de nóminas, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, gestionar contratos y ofrecer asesoría laboral a los distintos clientes.
Requisitos:
Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia demostrada de al menos 2 años en un puesto similar.
Sólidos conocimientos en legislación laboral, gestión de nóminas y tramitación de contratos.
Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes.
Qué ofrecemos:
En nuestra empresa, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y colaborativo.