Técnico/a de RRHH

HeavyMovement es una empresa de servicios industriales externalizados (outsourcing) para la industria del metal, especializada en proveer servicios logísticos y gestión de operaciones en las plantas industriales de nuestros clientes. Llevamos más de una década en el mercado y con un portafolio de clientes en Europa y América que garantizan nuestra fiabilidad y experiencia. La base de nuestro trabajo es la optimización de los costes operativos, focalizándonos en los incrementos de productividad, calidad y seguridad de las operaciones bajo nuestra responsabilidad. Por ampliación de nuestra plantilla, precisamos incorporar en nuestras oficinas centrales (Castellbisbal), un/a TÉCNICO/A GENERALISTA DE RRHH – área Laboral- Buscamos una persona comprometida y proactiva, habituada a trabajar con autonomía y actitud resolutiva. Objetivo: gestionar y coordinar de forma integral los procesos de recursos humanos de la empresa, asegurando tanto el cumplimiento legal como el bienestar y desarrollo de las personas, alineados con los objetivos del negocio. Report directo a Dirección de RRHH. FUNCIONES: Administración de personal: Resolución de solicitudes e incidencias relativas a nómina Cálculo y gestión de nóminas y liquidaciones con programa A3Innuva Elaboración de cuadres contables de nómina Gestión de seguros sociales Altas, bajas y modificaciones contractuales (contratos, Seguridad Social y Sistema Red, etc.) Asesoramiento integral en materia laboral a persones trabajadoras. Control de presencia Gestión de portal del empleado. Mantenimiento actualizado de la documentación asociada al área de Gestión de RRHH Proceso de onboarding Selección: Publicación de ofertas de empleo Criba curricular Coordinación de entrevistas Formación: Coordinación y seguimiento de la formación Coordinación subvenciones formación (FUNDAE) Otros trámites: Soporte trámites con organismos Oficiales Gestión de expedientes de Regulación de empleo Elaboración KPIs de RRHH Apoyo a managers y empleados en temas laborales y organizativos. Coordinación con prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo Soporte General al Departamento REQUISITOS: Titulación Mínima Requerida: Formación de Estudios Superiores (Licenciatura / Diplomatura / Grado Universitario) o equivalente, específicos del Área a ocupar (Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar) Experiencia previa de al menos tres años en posiciones y tareas similares, en empresas de mediano-gran tamaño (área de gestión y administración de RRHH, nómina, Seguridad Social, contratación, selección...) Experiencia previa con Sistema Red, Contrat@, Siltr@, Acredit@, Delt@, Certific@2, Fundae y otras herramientas de RRHH. Conocimientos a nivel avanzado de Microsoft Office Perfil generalista Conocimientos A3 Innuva y FACTORIAL Imprescindible disponer de vehículo propio ya que la sede se encuentra en polígono industrial. VALORABLE: Muy valorable experiencia en empresas del sector siderometalúrgico y logística / transporte Conocimientos en materia jurídico - laboral Nivel medio – alto de inglés Conocimientos en otras materias de RRHH (cumplimiento de normativa, bonificación de formación, inspecciones, auditorias...) QUÉ BUSCAMOS: Buscamos una persona proactiva, responsable y resolutiva, con capacidad de organización y orientada a los objetivos y resultados. Gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Autonomía y tolerancia al estrés. QUÉ OFRECEMOS: - Incorporación a equipo humano con un alto nivel de especialización Contrato indefinido Desarrollo profesional Horario flexible de L a V de 8 a 17h con descanso. Formación continua especializada en el puesto Clases de idiomas Buen ambiente de trabajo Remuneración acorde a experiencia Si estás interesad@, puedes enviar tu CV a rrhh (heavymovement.com), con la referencia (Técnico/a RRHH generalista)